Descriptif du poste:   Le/la chef(fe) de projet supply-chain pilote les projets d'optimisation de la chaîne logistique. Il/elle conçoit, organise, met en place des solutions visant à faciliter, optimiser, sécuriser les échanges et procédures des fournisseurs aux clients dans le respect des exigences propres à notre chocolaterie. Il/elle intervient autant sur le plan fonctionnel qu'opérationnel et s'assure de l'efficacité des solutions à court et long terme. Les missions Le/la chef(fe) de projet supply-chain pilote les projets d'optimisation de la chaîne logistique. Il/elle conçoit, organise, met en place des solutions visant à faciliter, optimiser, sécuriser les échanges et procédures des fournisseurs aux clients dans le respect des exigences propres à notre chocolaterie. Il/elle intervient autant sur le plan fonctionnel qu'opérationnel et s'assure de l'efficacité des solutions à court et long terme. Management de l'activité       * Evaluation des éléments clés de la chaîne (processus commerciaux, systèmes informatiques, procédures d'exploitation, efficacité de la main d'oeuvre, gestion des stocks, indicateurs de performance clés.) * Etude de l'organisation actuelle et des flux associés, évaluation des synergies existantes, réflexion sur le schéma directeur logistique cible et les analyses d'impact * Identification des leviers d'optimisation, des impacts prévisionnels et des bénéfices (coûts de transport, productivité des équipes.) * Identification des conditions techniques, économiques et organisationnelles nécessaires à la mise en place de nouvelles solutions, processus, méthodologies * Supporter les différents services du département Supply-Chain dans leurs dynamiques d'amélioration continue. Supervision et accompagnement de l'implémentation * Mise en oeuvre et suivi des actions techniques et organisationnelles nécessaires * Apport d'une expertise ciblée auprès des équipes terrain (support et présence opérationnelle) * Déploiement et accompagnement à la montée en compétences des collaborateurs/trices * Animation et gestion du changement (actions de formation, adaptation de l'organisation, processus et outils.)     Profil recherché:   Le profil recherché Motivé par la satisfaction client. Expérience souhaitée minimum de 5 ans sur une fonction similaire. Dotée d'une capacité à emmener les équipes avec empathie et force de persuasion Force de proposition, capacité à être autonome avec un bon sens de gestion des priorités. Idéalement basé(e) sur Saint-Etienne. Connaissance nécessaire de SAP, connaissance idéale de BO.