Descriptif du poste: Conditions du contrat Poste à pourvoir en CDI à temps plein entre 36H et 39H/semaine Horaires variables, du lundi au vendredi.  A pourvoir au 4 février 2025 Salaire annuel brut entre 26 700 € et 31 200 €   Description des missions Vos principales missions seront de :           -          Coordonner les différentes actions de la CPAM avec les structures d'exercice coordonnée (exemple : maison de santé pluridisciplinaire) en favorisant l'émergence des projets et en facilitant l'appropriation des cadres conventionnels des organisations coordonnées. -          Accompagner et challenger les organisations coordonnées : enrichissement des projets (gestion des contrats/conventions, challenger l'atteinte des objectifs, animation de réunions, aide à l'évaluation des actions déployées par les organisations coordonnées, suivi/supervision des financements). -          Impulser une dynamique favorable à l'émergence de nouveaux projets (maison de santé pluridisciplinaire, protocoles de coopérations, etc.) -          Organiser la cohérence des réponses médico-administratives vers les structures d'exercice coordonnées et les professionnels de santé qui les composent. Formation & accompagnement Le candidat retenu bénéficiera d'un parcours de formation institutionnelle dédié à la fonction de chargé de mission organisations coordonnées. Profil recherché: Niveau BAC + 3 minimum dans le domaine de la santé. Une première expérience témoignant d'un lien avec les offreurs de soins (professionnels libéraux et/ou établissements), la coordination de projets, serait un atout. Sont requises pour ce poste les qualités et compétences suivantes : -          Avoir une connaissance de l'organisation du système de santé et en comprendre les enjeux. -          Maitriser la gestion de projet. -          Avoir d'excellentes capacités d'expression orales et écrites, et de représentation de l'organisme pour des réunions partenariales. -          Être autonome dans son travail tout en étant capable de rendre compte à sa hiérarchie. -          Savoir fédérer/coopérer avec les différents interlocuteurs. Exigence du poste : -          Réunions possibles en dehors des horaires habituels de travail, notamment en soirée. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées et dynamiques qui partagent les valeurs de notre CPAM, le tout dans une bonne ambiance de travail. Vous ferez partie d'une activité porteuse de sens, riche en échanges et en relations.   Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : -          Possibilités intéressantes de formation et de mobilité -          Possibilités de télétravail -          Titres restaurants à hauteur de 11€52 -          Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% -          Forfait mobilité durable -          Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant -          Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1.      Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : 2.      Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3.     Entretien avec le manager de département et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ?