Descriptif du poste: Acca recrute un Responsable de la Gestion des Actifs Immobiliers H/F Description du poste : Acca recherche, pour l'un de ses clients, un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable de la Gestion des Actifs Immobiliers. Vous serez en charge de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie commerciale pour des actifs immobiliers hors exploitation, incluant les résidences et les actifs résidentiels. Votre rôle sera central dans la coordination des équipes de gestion-commercialisation et dans la communication avec différents services internes tels que la Comptabilité, le Contrôle de gestion, et le Recouvrement contentieux. Missions Principales : Stratégie et Commercialisation : Concevoir et déployer des stratégies de gestion et de commercialisation en accord avec les objectifs de marge fixés par la Direction. Gestion des Partenariats : Construire, animer, et optimiser un réseau d'acquéreurs et d'intermédiaires, comprenant investisseurs, brokers, et agences immobilières. Sélectionner, négocier et contractualiser avec des prestataires externes de qualité sur tout le territoire national. Supervision et Reporting : Veiller à la complétude des dossiers, superviser la mise en marché, et s'assurer du respect des budgets et délais. Piloter et mettre à jour des outils de suivi et de reporting de l'activité et de la performance, conduisant des analyses et actions correctives, le tout soutenu par des indicateurs de performance. Responsabilités de Management : Organiser et planifier les activités, mobiliser et motiver l'équipe, déléguer et contrôler les tâches, tout en favorisant l'intégration et le développement des compétences des membres de l'équipe. Animer la communication d'entreprise et fixer les objectifs en évaluant régulièrement les performances individuelles et collectives. Formation : Niveau Bac + 5 avec spécialisation impérative en Immobilier (EPSI ou ICH). Expérience : Minimum de minimum 8 ans dans le secteur privé ou en agence immobilière, avec des connaissances approfondies en immobilier : juridique, estimation, technique du bâtiment, urbanisme et fiscalité. Compétences : Capacité à animer un réseau de partenaires et fournisseurs, autonomie, pragmatisme, gestion des priorités, et goût pour la négociation. Connaissance des outils de suivi et d'analyse de l'activité immobilière. Qualités Requises : Capacités d'analyse et de synthèse, capacité d'anticipation et de reporting des situations sensibles/complexes, qualités rédactionnelles, sens du résultat, goût du challenge, et intégrité. Profil recherché: Formation : Niveau Bac + 5 avec spécialisation impérative en Immobilier (EPSI ou ICH). Expérience : Minimum de minimum 8 ans dans le secteur privé ou en agence immobilière, avec des connaissances approfondies en immobilier : juridique, estimation, technique du bâtiment, urbanisme et fiscalité. Compétences : Capacité à animer un réseau de partenaires et fournisseurs, autonomie, pragmatisme, gestion des priorités, et goût pour la négociation. Connaissance des outils de suivi et d'analyse de l'activité immobilière. Qualités Requises : Capacités d'analyse et de synthèse, capacité d'anticipation et de reporting des situations sensibles/complexes, qualités rédactionnelles, sens du résultat, goût du challenge, et intégrité.