Ingénieur maintenance/ mécanique F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 07 - LA VOULTE SUR RHONE
Offre n° 9766289
Ingénieur maintenance/ mécanique F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
07 - LA VOULTE SUR RHONE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juillet 2025
Descriptif du poste: Notre client est un acteur industriel international de taille intermédiaire (ETI) regroupant plus de 500 collaborateurs à travers le monde, dont 150 sur son site principal situé à La Voulte-sur-Rhône. Fort de plus de 50 ans d’expertise, il développe des technologies de procédés et des solutions catalytiques à haute valeur ajoutée pour les secteurs de la chimie, de la pétrochimie, du papier/carton, du verre, de la métallurgie, ou encore de l’Oil & Gas. Le site de La Voulte, classé Seveso seuil haut, offre un cadre de travail exigeant, stimulant et collaboratif, où les ingénieurs procédés jouent un rôle clé dans la conception, le démarrage et l’optimisation des unités industrielles de demain. Dans ce contexte, l’entreprise crée aujourd’hui un poste d’Ingénieur Reactor Management Services pour contribuer au développement de ces équipements, accompagner leur déploiement sur site et apporter un appui technique à l’équipe. L'un des services proposés aux clients est le RMS : Reactor Management Services, ce qui peut se traduire par le Management d'arrêt en raffinerie. Rattaché au Responsable du service RMS, les principales missions du poste sont les suivantes : - Création de machines / services ou améliorations d'outils existants : ces outils sont des machines transportables de type prototype ou très petites séries, mises en œuvre par nos techniciens ou nos filiales. - Le poste prévoit votre participation à tout ou partie des phases de ces projets/développements (recueil du besoin, conception, budget, décision, réalisation, prototypages, essais, mises en œuvre, formation des techniciens du site et ceux des filiales, maintenance). - Déplacements réguliers entre 60 et 80 jours par an dans le monde entier : la durée moyenne d'une opération en chantier est d'une semaine. - Au cours de ces chantiers : mise en œuvre des outils et services lors d'arrêts de maintenance en raffinerie en France ou à l'étranger. Après une période de compagnonnage, vous assurerez la fonction de chef de chantier lors de ces opérations avec une interface client assez forte. - Référent technique et support organisationnel pour l'équipe des 15 techniciens (ressources partagées avec d'autres services de l'entreprise). - Participation à la vie du service, support aux démarches commerciales et préparation de chantiers. - Travail collaboratif avec les différents services de la société : commerce, R&D, HSE, RH. - Télétravail potentiel de 1 jour/semaine après 6 mois d’ancienneté dans l’entreprise. Profil recherché: - Vous êtes ingénieur généraliste ou à dominante mécanique / électromécanique et vous souhaitez participer à des développements d'équipements. - Votre expérience de 3 ans minimum au poste d’ingénieur / référent technique dans le secteur industriel, idéalement chimie ou pétrochimie, fera la différence. - Doté d’un excellent relationnel, vous êtes créatif, rigoureux, appréciez le travail en équipe et vous savez passer d'une réalité terrain à la création et la mise en œuvre de solutions. - Vous êtes orienté résultats et satisfaction client. - Vous maîtrisez des outils de conception comme Solidworks. - Anglais professionnel et pratique d’une seconde langue (italien, espagnol, allemand)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
MYA EXECUTIVES
MYA Executives est un cabinet de conseil en recrutement spécialiste de la chasse de tête par approche directe, opérant en France et à l'international. Nous accompagnons les porteurs de projets des secteurs de l'Energie et de la Transition Energétique dans l'identification de profils hautement qualifiés et peu visibles sur le marché.
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