Commercial CHR F/H - Commercial (H/F) 974 - LE PORT
Offre n° 9766459
Commercial CHR F/H - Commercial (H/F)
974 - LE PORT - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juillet 2025
Descriptif du poste: Vous êtes passionné par la relation client, le commerce terrain et l'univers de la gastronomie ? Rejoignez notre partenaire, acteur incontournable dans la valorisation de produits de la mer premium, pour accompagner son développement dans le réseau CHR à La Réunion. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez chargé(e) de : Fidéliser un portefeuille existant de clients CHR (restaurants, hôtels, traiteurs, etc.) en assurant un suivi régulier et qualitatif. Développer de nouveaux comptes sur l'île, en identifiant les opportunités de croissance et en menant des actions de prospection ciblées. Valoriser l'image de la marque de l'entreprise et promouvoir la qualité de ses produits (poissons nobles, produits de la mer surgelés premium). Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise. Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale (CRM, tableaux de bord, remontées terrain). Participer à des événements professionnels (salons, dégustations, visites clients...). Permanence comptoir Profil recherché: Formation commerciale (Bac +2 à Bac +3) ou équivalent par l'expérience. Expérience réussie dans la vente en BtoB, idéalement dans l'univers CHR Goût du terrain, autonomie, persévérance et sens de la relation client. Connaissance du tissu économique local à La Réunion est un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 35 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Kaptiv
KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction. Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.
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