Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Energie, nous recherchons un Projeteur Maquette 3D (H/F) afin de mettre à jour la maquette 3D dans le cadre d'un marché d'études d'Installations Electriques. Le poste est à pourvoir depuis Lyon. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de projeteurs(ses) et d'administrateurs (trices) techniques afin de réaliser l'implantation d'équipements électriques (matériels, chemins de câbles, supportages.) au sein de la maquette PDMS. Vos missions principales seront les suivantes : - Création et intégration d'équipements dans la maquette - Implantation de l'ensemble des équipements dans la maquette 3D - Réalisation du déclash des équipements dans la maquette - Modélisation des chemins de câbles dans la maquette (Cable ways, Cable trays) - Routage des câbles - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/3 type BTS / DUT / Licence en électricité ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du Nucléaire Vous avez de solides connaissances sur le logiciel E3D/PDMS. Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 32K et 42K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.