- Gérer l'ensemble du processus de paie - Assurer la collecte et la vérification des données variables de paie. - Établir les déclarations sociales et fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Assurer le suivi des absences, congés et arrêts maladie. - Gérer les relations avec les organismes sociaux et les institutions fiscales. - Participer à l'amélioration des processus et outils de gestion de paie. - Veiller à la conformité des pratiques de paie avec la législation en vigueur. - Expérience confirmée de 4 ans en gestion de paie - Maîtrise du logiciel Sage Paie et des outils bureautiques - Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives - Capacité à gérer des volumes importants de données avec rigueur et précision - Excellentes compétences en communication et relationnel - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Esprit d'analyse et de synthèse - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe - Adaptabilité et réactivité face aux évolutions réglementaires et technologiques