Descriptif du poste: Au sein de la direction administrative et financière, dans un contexte de restructuration du modèle économique et de refonte du plan comptable, la / le responsable comptable sera en charge : - De la comptabilité du siège - De s'assurer du bon archivage des pièces comptables du siège - De la supervision des comptabilités des terrains (clôtures mensuelles) - De la gestion de la trésorerie - De la réalisation du bilan et des liasses fiscales - De l'établissement des déclarations fiscales (TVA, dépôt des comptes, .) - De coordonner, en lien avec la Directrice Financière l'intervention des commissaires aux comptes - D'administrer notre logiciel comptable (Sage 1000), en collaboration avec notre prestataire de service - De veiller au respect des procédures de l'association et des règles contractuelles et légales. La / le responsable comptable sera également partie prenante dans la refonte du plan comptable de l'association et de son adéquation avec l'évolution du modèle économique du GRET.  Elle / il aura également pour mission d'accompagner la montée en compétence de l'équipe comptable siège et des services administratifs et financiers des terrains. Pour mener à bien ces missions, la / le responsable comptable encadrera l'équipe comptable du siège (une comptable clients et trésorerie, une comptable fournisseurs, deux personnes en charge du contrôle et de la consolidation des comptabilités terrain). Profil recherché: - Formation supérieure en comptabilité (bac +5) - Très bonne maitrise des principes de comptabilité des associations - Niveau avancé d'utilisation des logiciels comptables (le Gret utilise SAGE 1000), - Communication transversale et avec les différents niveaux hiérarchiques : travail en équipe, capacité à opérer et à s'adapter à des interlocuteur.trice.s variées dans un environnement international - Maitrise d'Excel (formules avancées, TCD) - Expérience minimum de 7 ans sur un poste similaire - Anglais et français courants Qualités et aptitudes : bonne capacité relationnelle, y compris dans un environnement interculturel ; autonomie et capacité d'adaptation ; capacités d'arbitrage et d'initiative ; capacités pédagogiques et de transmission de compétences ; qualité rédactionnelle ; intérêt pour les questions relatives à la solidarité internationale et les missions dans les pays en voie de développement. Le Gret s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. Cette offre est ouverte à toutes les personnes présentant le profil recherché.