Descriptif du poste: Ce poste s'ouvre dans les conditions suivantes : vous prenez vos fonctions au début du mois de juin 2025 et démarrez une période de passation de 15 jours. Vous prenez ainsi la tête d'une équipe, reconnue pour son efficacité, de 10 personnes à travers 3 services : 1) Le service comptabilité (1 responsable comptable, 1 responsable comptable adjoint, 1 personne chargée de la comptabilité fournisseurs et 1 personne en charge de la trésorerie) 2) Le service informatique (1 responsable informatique, 1 chargé technique, 1 chargé fonctionnel et 1 assistante) 3) Le service « affaires générales » (avec 1 responsable de service et 1 assistante administrative) Au quotidien, vous gérez les missions suivantes : - La tenue de la comptabilité, l'arrêté des comptes en respectant les législations en vigueur ; - Le pilotage de la trésorerie ; - Le contrôle de gestion et le pilotage économique de l'activité (reporting d'activité, comptabilité analytique, prévisions, budget) ; - La mise en place des systèmes d'information, leur maintenance, leur évolution et la supervision de l'outil informatique : - L'appui des directions et des services opérationnels sur toutes les problématiques de gestion ; - L'organisation des encaissements et de la monétique en réseau - Le secrétariat général : assurer les formalités administratives, l'organisation des instances dirigeantes, assurances, conventions d'accès aux restaurants, services généraux. - Les relations avec les instances dirigeantes (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Ville de Paris) en duo avec la Direction Générale Afin de prendre au mieux possession de l'environnement de l'ASPP, chaque nouveau collaborateur bénéficie d'un programme de formation d'une durée minimale de 2 jours opérationnels en totale immersion, à l'image d'un « vis ma vie ». Profil recherché: Nous cherchons « la main de fer dans un gant de velours » : un pilier à la fois agile et technique dans l'entreprise au regard de l'importance de cette unité dans la structure. L'entreprise cherche une personnalité capable de s'imposer, tout en travaillant pour un sujet qu'il/ affectionne particulièrement (ici nous aimons les passionnés !) avec une expertise pointue en finances. Vous avez ainsi une bonne connaissance de la comptabilité générale et une expérience significative en contrôle de gestion (a minima 8 ans), avec un niveau Bac+5 en finance/gestion/audit ou équivalent en expérience pro. Vous êtes orienté résultats, performance et avez le sens de la communication et du management au regard des équipes que vous dirigez (animer des projets transverses). Par ailleurs, vous avez le sens de la relation client : typiquement, vous êtes quotidiennement en lien avec la Ville de Paris et les autres prestataires de l'association. Vous êtes capable d'inspirer confiance et savez être assertif et vous imposer quand cela apparaît nécessaire. Enfin, si vous avez une appétence pour la restauration ou avez la sensibilité des produits, vous apprécierez ce poste où se mêlent opérationnel, technique et convivialité (autour de la nourriture !) CDI situé rue d'Uzès, dans le 2e arrondissement de Paris (actuellement situé dans le 1er, déménagement à venir !) Statut cadre forfait jour. Rémunération 80-90K selon expérience. En 3 étapes : 1. Un premier entretien structuré avec Magalie Solis, consultante en recrutement pour Mighten Consulting (en visioconférence, ou en face-à-face). Objectif : identifier votre projet, vos aspirations et motivations, vos prétentions salariales et l'adéquation de votre profil au poste et à l'entreprise. 2. Une rencontre (entretien sans CV) avec Viviane Kang, la Directrice des Ressources Humaines. Objectif : découvrir votre personnalité, présenter l'entreprise (contexte et enjeux), valider votre expérience, et tester vos compétences. 3. Une dernière étape avec Laurent Mombert, l'actuel DAF et Loïc Lamarche, le Directeur Général pour valider l'adéquation et la compatibilité avec ses membres. à chaque étape du process un retour clair et transparent sur la suite vous est donné.