Descriptif du poste: Envie d’un nouveau challenge où vos compétences en Cobol prennent tout leur sens ? Bienvenue chez CELAD !       Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet SI pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancaire.     Ce que vous ferez concrètement : Vous interviendrez dans une équipe agile, dédiée à un client grand compte dans le secteur bancaire. Vous pilotez un projet de bout en bout, dans une organisation en mode produit. Mais surtout, vous jouez un rôle clé sur le terrain : - Vous partez des vrais besoins utilisateurs, pas juste du cahier des charges - Vous animez une squad complète (devs, QA, UX, PO…) et coordonnez les priorités - Vous êtes celui ou celle qui fait avancer : lever les blocages, ajuster le cap, s'assurer que ça livre - Vous suivez le budget, le planning, le delivery – sans tomber dans l’usine à reporting - Vous embarquez les équipes autour d’une vision produit claire et orientée impact Profil recherché: Ce que ce poste vous apporte : - De la clarté : un périmètre bien défini, une équipe à taille humaine, une vraie agilité (pas du théâtre) - De la confiance : vous êtes autonome dans vos décisions, avec un vrai poids dans la réussite du projet - De la progression : l’environnement est exigeant, mais bienveillant. On apprend ensemble     Voici les compétences que nous recherchons : - Vous avez déjà piloté des projets SI dans un contexte bancaire (au moins un ou deux gros, pas juste des évolutions mineures) - Vous savez organiser, décider, arbitrer sans perdre le fil du quotidien - Vous parlez la langue des équipes techniques ET celle des métiers, et vous savez faire le lien - Vous êtes à l’aise avec les méthodes agiles (Scrum, Safe), et vous avez déjà utilisé des outils comme Jira, Excel, ou des outils de pilotage internes. - Vous faites du reporting utile (pas de slides de 60 pages), et vous animez vos réunions avec clarté.     Pourquoi nous rejoindre ? ���� Chez CELAD, l’humain est au cœur de nos préoccupations : - Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet, - Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes, - Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions, - Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.     Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)   Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique     Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !