Descriptif du poste: Vos responsabilités incluent :   Recrutement & intégration - Piloter l’ensemble du processus de recrutement (définition du besoin, diffusion, entretiens, sélection). - Développer des partenariats avec les acteurs de l’emploi locaux et proposer des actions ciblées pour les métiers en tension. - Organiser et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs : contrat, DPAE, visites médicales, accueil, livret et journée d’intégration.   Départ & gestion disciplinaire - Accompagner les départs (démission, licenciement, retraite, rupture conventionnelle). -Gérer les procédures spécifiques : inaptitudes, sanctions disciplinaires, etc.   Développement des compétences - Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences. - Suivre les obligations légales de formation et les habilitations. - Être l’interlocuteur des OPCO et partenaires de formation.   Mobilité & carrières - Suivre les parcours professionnels et mobilités internes. - Participer à l’identification des potentiels et à l’accompagnement des managers.   Pilotage RH & projets transverses - Suivre et analyser les indicateurs RH et les reportings périodiques. - Collaborer avec le service paie pour garantir la fiabilité des données. - Contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH et participer aux projets structurants (digitalisation, QVT, etc.).   Administration du personnel & veille juridique - Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers, absences, suivi réglementaire). -Être en veille permanente sur les évolutions sociales et juridiques. Profil recherché: Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience confirmée sur un poste généraliste RH, idéalement dans un environnement industriel ou multi-sites. Maîtrise des fondamentaux en droit du travail et des outils RH. Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et goût du terrain. Aisance relationnelle et écoute active. (déplacements réguliers sur les sites en Bretagne). CDI – Poste à pourvoir immédiatement. Vous avez envie de contribuer activement à une aventure humaine et professionnelle ?- Rejoignez nous et faites partie d’une équipe RH dynamique et engagée !