POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Vous intégrerez une équipe de 4 personnes et serez rattaché à la Responsable Paie & SIRH. En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Collecter, analyser et saisir les éléments variables de paie (temps de travail, congés payés, ticket restaurant, etc) - Calculer, Contrôler les bulletins de paie (450 personnes environs) - Garantir la conformité des paies vis-à-vis des règles internes, conventionnelles et légales (SMIC, règles RH ), - Participer au suivi de la gestion des temps (forfait jours, modulation du temps de travail, gestion des congés et RTT), - Etablir le dernier bulletin de paie et le solde de tout compte - Réaliser les traitements administratifs tels que les arrêts de travail (maladie, Accident du travail, etc) - Gérer les demandes d'acomptes - Assurer une relation avec les organismes sociaux (dossier de prévoyance, accident de travail, arrêt de travail) - Contrôler et envoyer la DSN aux différents organismes sociaux (Urssaf, retraite, mutuelles, prévoyance, etc) Votre excellent relationnel et votre sens du service, vous permettront d'être un l'interlocuteur privilégié pour les opérationnels sur toutes les questions relatives à la paie et à l'application des règles spécifiques de la société et de la Convention Collective. salaire selon expérience entre 38K€ et 42K€ +TR+ prime de participation PROFIL : Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum, ce qui vous permet d'avoir une bonne compréhension des règles de paie et de bonnes connaissances en droit social afin de travailler en autonomie. Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement, vous avez déjà utilisé le logiciel CEGID. Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 7 mois minimum Salaire entre 38K€ et 42K€ selon expérience + tickets restaurant +prime de participation. Poste basé à Nanterre ouvert au télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine) Les 3 raisons de les rejoindre : -Vous intégrez le leader de la Qualité Industrielle en contribuant à des projets d'envergures et à forte valeur ajoutée en France et à l'International. -Vous évoluez dans un cadre bienveillant. Nous considérons que la qualité des prestations démarre par l'épanouissement de chaque collaborateur, notre management de proximité et le suivi régulier en sont des piliers. Si ce poste vous intéresse et vous correspond, merci de postuler en ligne sur le site www.alveor.fr