Descriptif du poste: En tant qu'Animateur Méthode et Amélioration Continue, vous serez un acteur clé de l'optimisation des processus et de la performance sur du site. Rattaché(e) au Responsable de site, votre mission sera de piloter des projets d'amélioration continue, d'optimiser les méthodes de travail et de favoriser la collaboration interservices, en intégrant des outils comme le Lean Management et le 5S. Actions / Tâches : Amélioration continue : - Piloter et animer des chantiers d'amélioration et de résolution de problèmes. - Identifier les problématiques, analyser leurs causes, et proposer des solutions pérennes. - Mettre en œuvre des pratiques comme le Lean Management, le 5S, ou encore l'analyse des flux pour optimiser les processus. Optimisation des méthodes de production : - Contribuer à l'évolution des méthodes de fabrication et de conditionnement en garantissant leur efficacité. - Suivre les standards de production pour maintenir des niveaux constants de qualité et de performance. - Former et accompagner les équipes dans l'utilisation des outils et le développement de leurs compétences techniques. Suivi des indicateurs de performance : - Concevoir et développer des tableaux de bord pour monitorer les performances (rendement, qualité, arrêts). - Assurer un reporting précis et proposer des axes d'amélioration à la direction. - Participer activement à la mise en place et à l'amélioration continue de l'ERP pour un suivi optimal des opérations. Profil recherché: Bac+2 ou Bac+3 en agroalimentaire, gestion de production ou méthodes industrielles. Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel et agroalimentaire. Compétences techniques Maîtrise des outils d'amélioration continue : 5S, SMED, Lean Management, résolution de problèmes (PDCA, Ishikawa). Connaissance des outils informatiques : bureautique et logiciels de gestion de production (ERP, MES). Solide compréhension des processus de production et de conditionnement. Compétences comportementales Esprit d'équipe, écoute et bonnes capacités de communication. Proactif(ve), autonome et force de proposition. Rigoureux(se) et créateur(trice) de lien entre les équipes.#AGRO