Chargé d'accompagnement et de suivi des étudiants inscrit dans les parcours F/H - Développement des RH (H/F) 87 - LIMOGES
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Offre n° 9769029
Chargé d'accompagnement et de suivi des étudiants inscrit dans les parcours F/H - Développement des RH (H/F)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Publié le 23 décembre 2024
Descriptif du poste: Mission 1 : Dans le cadre des nouveaux dispositifs "Booster sa réussite" et "Booster son intégration dans le monde du travail", réaliser des actions d'aide à la réussite, contribuer à l'accompagnement à l'insertion professionnelle et participer à l'évaluation des dispositifs Mission 2 : En lien avec les composantes, concevoir, proposer et réaliser des dispositifs d'information, d'accompagnement, de formation pour faciliter la construction de parcours de formation et la réussite des étudiants en prenant en compte la diversité des publics. Mission 3 : Conseiller et accompagner les étudiants en leur apportant une aide méthodologique pour la réussite de leur formation et un soutien à leurs études. Apporter un conseil de 1er niveau en matière d'orientation et de réorientation. Participer à la construction et à la mise en place d'un référentiel d'accompagnement à la réussite des étudiants. Mission 4 : Concevoir et réaliser des ateliers pour transmettre des outils de méthodologie universitaire générale et inciter les étudiants à réfléchir sur le sens du métier d'étudiant, en prenant compte les besoins des étudiants et les retours des Directeurs d'études. S'appuyer sur la démarche d'amélioration continue pour actualiser ou créer des ateliers adaptés. Mission 5 : Contribuer à la liaison lycées-université et à la facilitation du processus d'intégration des étudiants néo-entrants dans le cadre des Cordées de la réussite et des Cordées de la Recherche (pilotées par l'école doctorale). L'intégralité de la fiche de poste est à retrouver sur le site internet de l'université de Limoges rubrique recrutement BIATSS Profil recherché: SAVOIRS : · Connaissance approfondie des méthodes de soutien aux apprentissages · Méthodes et outils d'aide à l'orientation (connaissance générale) · Connaissance générale des dispositifs de formation · Connaissance de l'offre de formation · Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de l'établissement, des réglementations des licences · Connaissance des acteurs de la formation et de l'emploi · Technique de conduite d'entretien · Techniques d'animation de groupe · Technologie de l'information et de la communication SAVOIR-FAIRE : - Définir les méthodes et les outils de suivi des étudiants - Maitriser les outils de gestion de projet - Concevoir des outils pédagogiques - Concevoir des dispositifs d'information et d'accompagnement - Traduire des objectifs d'orientation et d'insertion professionnelle en action pertinente - Concevoir une action de communication - Analyser des données et des informations - Elaborer des indicateurs - Etablir des bilans d'action SAVOIR-ETRE : - Sens du relationnel - Capacité de conceptualisation - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute, de reformulation, empathie - Sens critique
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
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