Descriptif du poste: Fonctions : Responsable de la formation continue du projet PostGenAI@Paris Emploi-type : J2C46 - Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel Catégorie : A Corps : IGE BAP : J CDD de 24 mois   Mission : Sous la responsabilité de la secrétaire générale et en collaboration avec le directeur et les directeurs adjoints de SCAI, le/la responsable de la formation exécutive du projet PostGenAI@Paris joue un rôle clé dans la conception, la coordination et la mise en œuvre des programmes de formation exécutive, en alignement avec les objectifs stratégiques du projet. Il/elle interagira avec les composantes de SU et les membres du consortium, incluant des partenaires académiques et socio-économiques. Chargé(e) d'animer et de développer le réseau des partenaires privés, il/elle renforcera les collaborations stratégiques. Il/elle pilotera les activités de formation pour professionnels, en veillant à répondre aux exigences de qualité et aux attentes des participants.   ACTIVITÉS PRINCIPALES 1) Conception et planification des programmes de formation exécutive * Identifier les besoins spécifiques des entreprises en lien avec les avancées en intelligence artificielle et technologies émergentes * Élaborer un portefeuille de formations exécutives innovantes, adaptées aux défis professionnels actuels et futurs * Développer un calendrier structuré des actions de formation, en collaboration avec les partenaires et experts du projet 2) Coordination des activités pédagogiques * Mobiliser et coordonner les intervenants internes et externes, issus des milieux académiqueset industriels, pour garantir une expertise de haut niveau * Superviser la conception des supports pédagogiques adaptés aux besoins des cadres, incluant des formats variés (ateliers pratiques, cours en ligne, ...) 3) Gestion des partenariats et des ressources * Collaborer étroitement avec les partenaires académiques et socio-économiques pour assurer l'adéquation des programmes avec les attentes des participants et les évolutions du secteur * Veiller à la mobilisation des ressources nécessaires pour le bon déroulement des formations (locaux, outils numériques, budget) 4) Suivi et évaluation des formations exécutives * Mettre en place des outils de suivi pour évaluer la satisfaction des participants et mesurer l'impact des formations sur leur pratique professionnelle * Fournir des rapports réguliers sur les résultats des formations à la secrétaire générale et aux directions concernées 5) Communication et valorisation * Développer des supports de communication spécifiques pour promouvoir les formations auprès des cadres et décideurs * Représenter le projet lors d'événements professionnels et académiques pour valoriser les actions de formation exécutive 6) Gestion administrative et financière * Assurer le suivi budgétaire des formations exécutives en conformité avec les règles de SU et des financeurs * Gérer les aspects administratifs, tels que la rédaction de conventions, contrats, ... Profil recherché: Ce poste nécessite une expérience confirmée dans la gestion de programmes de formation exécutive, une capacité à travailler dans un environnement collaboratif et une excellente compréhension des enjeux liés à l'intelligence artificielle et à l'innovation technologique pour les cadres et décideurs.   Connaissance : * Bonne connaissance dans le domaine de l'intelligence artificielle * Connaissance des méthodologies pédagogiques * Connaissance approfondie dans la conception de programme de formation exécutive/professionnel * Connaissance dans la domaine de l'Enseignement supérieur et de la recherche publique * Gestion de partenariats académique et industriels    Savoir-faire : * Animer un réseau, établir des relations, relancer des partenairesIdentifier, analyser, évaluer, hiérarchiser et prioriser les besoins et les attentes * Solides compétences en communication et en coordination * Capacité à travailler en équipe et en réseau   Savoir-être : * Bon relationnel et sens du travail en équipe * Disponibilité et réactivité * Organisation et rigueur * Sens de l'initiative, de l'analyse et force de proposition * Adaptabilité et autonomie * Sens du service public * Diplomatie et discrétion * Ouverture à d'autres cultures * Sens de la communication et des relations publiques