Gestionnaire comptabilité (H/F) (150) 31 - TOULOUSE
Offre n° 9769076
Gestionnaire comptabilité (H/F) (150)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2024
RESPONSABILITÉS : Paye à façon : - Contrôle règlementaire de l'ensemble des pièces justificatives des flux de paie et acomptes avant le visa de l'agent comptable et envoie à la Direction générale des finances publiques - Suivi des ordres de reversements : contrôle pièces et mise à jour du fichier de suivi, préliquidation dans SIFAC - Mise en place et suivi des procédures de recouvrement (échéanciers, procédure de cantonnement) - Suivi des oppositions : contrôle des dossiers, visa et suivi du fichier des oppositions - Travail en collaboration avec la DRH et particulièrement le service coordination et sécurisation du processus paye - Mise en application des procédures relatives à tous les éléments de paie - Travail en collaboration avec la Direction générale des finances publiques et utilisation quotidienne des produits de paie (PDF Edit / India LOLF) - Suivi, archivage et sécurisation des pièces justificatives de la paie Hors paye à façon : - Bourses - Aides immédiates - Aides sociales et handicapes. - Factures RH, volontaire service civique, factures des projets des étudiants DVE, intermittents du spectacle (paiement des salaires et des cotisations au GUSO) - Gratifications de stage : demande de création fiche étudiants stagiaires, contrôle et liquidation des gratifications et suivi de chaque dossier avec les gestionnaires - Traitement et suivi des missions - Traitement et suivi des régies d'avances PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : Connaissances de la règlementation de la comptabilité publique (règles et techniques) : nomenclature comptable publique et recueil des normes comptables-statut des EPSCP. Rémunération des personnels et leur statut. Savoir faire technique - Maîtriser l'environnement bureautique (word, excel, pdf creator) et les outils informatiques appliqués à la gestion comptable et financière SIFAC & SIHAM - SI Financier Analytique et Comptable). - Savoir consulter et analyser les comptes clients et les schémas d'écritures comptables. Savoirs-comportementaux : - Travail en équipe - Rigueur - Intégrité - Sens de l'organisation, méthode, priorisations - Sens du contact - Prises d'initiatives
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
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