Descriptif du poste: Contexte La Direction Régionale Sud-Ouest recherche un Contrôleur de Gestion pour une mission de 9 mois. Reportant à la Responsable du Contrôle de Gestion de la région et en étroite collaboration avec le Directeur de Secteur, vous êtes le référent financier local. Avec beaucoup d'autonomie, vous avez un regard complet sur l'ensemble des contrats ; vous préparez les éléments du reporting mensuel, participez ou conduisez les réponses aux appels d'offre sur le secteur (composé de 2 filiales, CA 22 M€, 300 collaborateurs basés dans les Pyrénées Orientales). Vous participez également à la mise en place d'outils et à l'optimisation des process. Missions - Piloter les processus financiers : élaboration du budget annuel, du GPS et des reprévisions - Participer à l'arrêté des comptes et aux reportings mensuels, analyser les écarts sur le compte de résultat et le BFR - Assister le DAF et le Responsable du CDG dans l'analyse de la gestion des filiales - Être un business partner du Directeur de Secteur et des filiales de son périmètre - Challenger et assurer le suivi des plans d'action et de progrès - Développer la comptabilité analytique des filiales de la Région - Contribuer à la mise en qualité des indicateurs - Effectuer des analyses financières transverses (rentabilité des contrats, analyse de la performance opérationnelle des filiales...) aussi bien destinées à la filière gestion qu'aux opérationnels - Être force de proposition et s'inscrire dans un processus d'amélioration continue - Monter des offres financières au sein d'une équipe projet lors de réponses aux appels d'offre et avenants sur l'ensemble des filiales du secteur, veiller au respect des critères Groupe Télétravail, 15 JRTT , Dispositif d'épargne salariale, retraite complémentaire Tickets restaurant (participation employeur 60%), Mutuelle familiale de qualité, CSE dynamique... Pourquoi nous rejoindre ? Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis à l'issue de la mission (mobilité transversale, géographique.) Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Profil recherché: Profil Issu d'un Bac + 5 type ESC ou équivalent, vous disposez d'une premère expérience dans une fonction analogue (multisite, secteur de l'industrie ou des services). Vous disposez de rigueur, de sens de l'organisation, de qualité relationnelle, du sens du service, de l'autonomie, d'un esprit critique et positif tourné vers la recherche de solutions. Une très bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques) ainsi qu'une appétence forte pour les outils informatiques est indispensable. Ce sont autant d'atouts nécessaires pour réussir sur ce poste.