Descriptif du poste: Notre agence Toulousaine grandit, et nous recherchons un(e) développeur .NET F/H confirmé prêt à relever des défis techniques dans un cadre où la proximité et l'entraide font la différence. Concrètement, vos missions seront de : - Concevoir et développer des applications en .NET en respectant les bonnes pratiques de développement - Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes - Optimiser les performances des solutions développées et assurer leur montée en charge - Être le garant de la qualité du code grâce à des bonnes pratiques, des tests rigoureux et un travail collaboratif. - Être force de proposition sur les choix techniques et participer aux revues de code Chez nous, chaque projet est une occasion d'apprendre, d'expérimenter et d'innover. #LI-AL2 Profil recherché: Votre profil : Plus qu'un CV, nous cherchons une personnalité et un savoir-faire : - Vous êtes expérimenté : Vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement .NET et maîtrisez les technologies Microsoft : o .NET Core ou .NET Framework, ou .NET MVC, et un petit bonus si vous êtes autonome avec l'ASP.NET o Vous êtes à l'aise avec les bases de données SQL Server ou Oracle o Une connaissance des environnements cloud (Azure, AWS) serait un plus o Vous avez déjà travaillé dans un environnement Agile (Scrum, Kanban) - Vous êtes passionné : Tech addict, vous aimez résoudre des problèmes complexes et trouver des solutions élégantes. - Vous êtes un collaborateur investi : Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées, tout en étant autonome dans votre travail. - Vous avez soif de challenge : Vous aimez apprendre, évoluer et ne reculez pas devant les défis. C Pourquoi Klanik ? - Intégrez une entreprise où l'humain est au centre de notre modèle, avec une forte proximité entre les collaborateurs (chez Klanik, on brise le mur entre les consultants et les fonctions supports) - Travaillez sur des projets variés et innovants dans des secteurs dynamiques (aéronautique, bancaire, télécom, automobile, santé, etc.) - Un parcours d'évolution personnalisé pour développer vos compétences techniques et humaines - Des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager des moments conviviaux (afterworks, team-buildings, séminaires.) Les étapes du recrutement : 1. Premier entretien avec l'un de nos recruteurs pour discuter de votre parcours et de vos ambitions 2. Entretien technique avec l'un des nos experts pour évaluer vos compétences 3. Rencontre avec l'équipe et remise de votre proposition d'embauche ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez plus, postulez dès maintenant et venez vivre l'aventure Klanik avec nous !