RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL F/H - Administration des RH (H/F) 10 - TROYES
Offre n° 9770002
RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL F/H - Administration des RH (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2024
Descriptif du poste: Vos principales missions seront de : · Manager une équipe de 3 personnes en favorisant la polyvalence, la montée en compétences et la continuité des activités de la cellule, · Superviser l'activité paie et administration du personnel en contrôlant le paramétrage des logiciels de paie et GTA et les déclarations obligatoires ainsi qu'en mettant en place ces outils de contrôle, · Réaliser les études de rémunération, · Conseiller la direction et les managers pour toutes questions relatives à la paie, l'évolution de carrière des agents, aux procédures disciplinaires?, · Maintenir les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail..., · Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établissement des contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, affiliations aux diverses caisses? · Participer aux différents projets RH (création de procédures et modes opératoires, digitalisation des RH?), · Développer les relations et les échanges avec les partenaires internes et externes (réunions d'informations, formations?), · Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de piloter l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail, effectifs, ? en lien avec le chargé d'études et pilotage RH, · Assurer le reporting auprès de la Direction et des différents services internes, · Assurer la représentation de la structure auprès des intervenants externes, · Réaliser la veille sur les pratiques et les évolutions de la législation sociale et du droit du travail (privé et publique), · Être force de proposition sur les actions à mettre en oeuvre. Profil recherché: De formation supérieure en ressources humaines (Bac +3/+5), vous disposez d'une expérience conséquente en paie et en gestion administrative du personnel (acquise dans le secteur privé et/ou public). Vous maitrisez les logiciels de paie, de la GTA et du pack office ainsi que la législation paie et sociale. Vos capacités organisationnelles, votre sens du service et votre aptitude à travailler en équipe vous aideront à vous adapter à ce poste et vous épanouir dans cette entreprise en constant développement et qui place l'humain et l'environnement au coeur de sa stratégie.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
ACS RH
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 20 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacit...
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