Chef de Mission comptable F/H - Direction gestion, finance (H/F) 33 - CENON
Offre n° 9770025
Chef de Mission comptable F/H - Direction gestion, finance (H/F)
33 - CENON - Localiser avec Mappy
Publié le 23 décembre 2024
Descriptif du poste: Notre consultante Audit et Expertise comptable, Charlotte POIRIER, recherche pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet indépendant basé à Cenon, un Chef de Missions Comptable (H/F). Le cabinet : - 3 Experts comptables associés - implantation multi sites - 40 personnes - forte croissance Le poste : - Vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers, et assurer la gestion comptable et fiscale des dossiers des déclarations fiscales, de la révision jusqu'à l'établissement du bilan - Vous encadrez de profils junior - En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez un rôle de conseil Conditions de travail : - 35h - Télétravail au cas par cas - pas de congé durant la période fiscale - 2 jours de congés supplémentaires + tous les ponts offerts - Pas de RTT - Pas de fermeture - 13eme mois mensualisé - Tickets restaurants - Prime de bilan - Prime de partage de valeur Accompagnement vers le DEC possible. Liste non exhaustive Profil recherché: De formation DCG ou équivalent, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle impérativement acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, et votre bon relationnel.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 25 - 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
HARRY HOPE
J'accompagne un cabinet situé proche de Pau et qui recherche son/sa futur(e) collaborateur comptable H/F. Garantie Harry Hope : - Candidature confidentielle - Partenaire privilégié des cabinets d'expertise comptable (recrutement passif) - Mise en avant des compétences et du parcours du candidat(e) - Un accompagnement et coaching sur-mesure
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