Votre missionNous recherchons pour notre client du 46, un(e) IDE pour intervenir au sein d'un campings ou village vacances. Cet établissement se mobilise pour favoriser le départ en vacances des familles ayant un enfant en situation de handicap. Sur plus de 30 destinations en France, ils organisent chaque été, des séjours familiaux, au sein de lieux de vacances ordinaires. Des logements sont mis à disposition dans le but d'assurer l'accueil et la prise en charge d'enfants, en fonction de leurs besoins, Votre mission sera d'assurer leur accueil, participer à l'animation et répondre à leurs attentes. Vous serez sous la responsabilité d'une éducatrice spécialisé. L'équipe est complétée par la présence d'un(e) infirmier(e) pour permettre l'accueil d'enfants ayant des besoins de soins très spécifiques (gastrostomie, aspiration trachéale, vigilance épilepsie, traitement...). Travail du Lundi au Vendredi Votre profilInfirmier(e) diplômé(e) d'Etat, vous avez une appétence et une approche particulière avec les personnes en situation de handicap ? Mieux encore, vous justifiez d'une expérience dans le secteur du médico-social ? Vous brillez par votre excellent relationnel, votre disponibilité et votre patience auprès des patients ? Vosu avez une réelle capacité d'autonomie et de créativité pour s'adapter aux besoins de chaque enfant ? Vous êtes aussi connu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe ? Alors rejoignez-nous et postulez vite ! Salaire brut 18.35€A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.