Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l'activité, Rives & Eaux du Sud-Ouest recherche un·e conseiller·e animateur·trice agricole. Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs que sont la Confiance, l'Honnêteté, l'Écoute, le Respect, l'Esprit d'équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d'avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante. Missions :                                                       Vous intervenez dans le cadre d'un projet de développement et d'accompagnement des exploitations agricoles, avec les missions suivantes : Diagnostic et conseil individuel : Réaliser le diagnostic énergétique, carbone et gaz à effet de serre de 58 exploitations agricoles à l'aide d'outils spécifiques. Fournir un accompagnement technique individualisé, notamment pour le pilotage de l'irrigation prévu en 2026 et 2027. Animation et accompagnement collectif : Animer 4 groupes d'agriculteurs par l'organisation régulière de réunions, ateliers de co-construction, formations, visites et rencontres sur le terrain. Organiser et animer des journées techniques en lien avec les autres groupes du territoire. Expérimentation et suivi technique : Concevoir, mettre en place et suivre des essais agronomiques au sein des collectifs : cultures intermédiaires multi-services, fertilisation organique et minérale en grandes cultures, diversification d'espèces, pratiques agroécologiques (dont agriculture de conservation des sols) Suivi administratif et valorisation des actions : Assurer la rédaction des rapports techniques, la tenue des tableaux de suivi et la production des livrables attendus dans le cadre du projet. Formation : technicien de niveau Bac+2/Bac+3 en agriculture, agronomie ou équivalent, souhaitant évoluer vers de l'animation ou du conseil. Expérience : idéalement dans le même domaine sur des projets d'accompagnement d'exploitation agricole. Habilitation : la détention de l'agrément pour réaliser un conseil stratégique phytosanitaire (CSP) serait un plus. Compétences : solide maîtrise des bases agronomiques et des pratiques agroécologiques. Qualités personnelles : sens de l'organisation, esprit d'équipe, bon relationnel, capacité à évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et à entretenir de bonnes relations.