Description: Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Le Groupe Piment se démarque par son originalité et son expertise afin d’apporter un nouveau regard sur le marché du recrutement. Nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats. Vous êtes dynamique, rigoureux, et autonome? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour l’un de nos partenaires, un(e) chargé(e) de développement RH H/F Voici vos missions : - Supporter le déploiement du projet de transformation sur la gestion des compétences au travers de l’optimisation des référentiels de gestion des compétences avec l’implémentation d 'un nouveau standard « skills matrix ». - Évaluation de maturité : Réaliser un diagnostic précis de la maturité, de l’exhaustivité et de l’adoption des Skills Matrix existantes . - Amélioration des Matrix : Accompagner et outiller les managers opérationnels dans la mise à jour et l’utilisation efficace des Skills Matrix. Cela inclut l’aide à la création de nouveaux référentiels et l’implémentation d’actions correctives visant à améliorer le niveau de maturité des matrices - Standardisation et déploiement : Contribuer activement au déploiement du projet de transformation en s’assurant que les nouveaux cadres de compétences sont intégrés de manière fluide et cohérente à travers l’organisation. - Contribution à la création de Learning Paths : structurer et coordonner la création de parcours de formations (Playlist ou curriculum de formation ) visant à combler les gaps identifiés au travers des skills matrix - Contribution au déploiement opérationnel au plan de formation du projet de transformation « Systems Engineering », Profil Attendu: Vous avez une expérience de minimum 2/3 ans sur un poste similaire Vous disposez d'un anglais intermédiaire Informations complémentaires: Informatique : GoogleSuite, IA