Engineering Manager Java - Data H/F 49 - Angers
Offre n° 9771488
Engineering Manager Java - Data H/F
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Publié le 02 mars 2026
L'entreprise accompagnée et les missions: Externatic accompagne un acteur reconnu de la cybersécurité. Cette entreprise française indépendante (>130 collaborateurs) déploie des solutions technologiques à forte valeur ajoutée pour des grands groupes internationaux comme pour des entreprises innovantes en pleine croissance. Certifiée ISO 27001 et détenue majoritairement par ses salariés, elle conjugue excellence technique, vision long terme et engagement sociétal fort. Dans un contexte de croissance et de structuration d’une ligne de produits stratégique, nous les accompagnons pour recruter un Engineering Manager Java & Data en CDI à Angers. Vos missionsRattaché(e) à la DSI et en lien étroit avec la Product Owner, vous intervenez à la fois comme manager d’équipe et référent technique, avec un périmètre mêlant applicatif et data. Management & structuration d’équipe- Encadrer et accompagner une équipe de 9 collaborateurs (7 développeurs + 2 profils data) - Définir les objectifs, piloter la progression des compétences et favoriser la montée en expertise - Instaurer une dynamique de coopération et de partage des bonnes pratiques - Participer activement à la structuration et à l’extension du pôle data (recrutements à venir) Pilotage technique & delivery- Intervenir sur les choix d’architecture et les orientations techniques (environnement Java, conteneurisation Docker, écosystème data) - Superviser la conception et le développement des fonctionnalités back & front - Garantir la qualité, la robustesse, la performance et la sécurité des applications - Contribuer à l’organisation Agile en collaboration avec le Scrum Master - Assurer un pilotage projet efficace sur votre périmètre Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, en constante évolution, avec une forte dimension stratégique autour de la data. Profil: Vous justifiez d’une expérience confirmée 7 à 10 ans et d'au moins 5 ans en management d’équipe de développement (8 personnes minimum). Compétences techniques- Solide maîtrise des environnements Java - Bonne connaissance des environnements data et de leur structuration - Expérience avec des outils de conteneurisation comme Docker - Sensibilité forte aux enjeux de qualité logicielle, d’architecture et de sécurité Une expérience sur des technologies ou outils équivalents sera bien entendu considérée. Leadership & posture- Leadership naturel, posture de coach technique - Capacité à fédérer, structurer et accompagner la croissance d’une équipe - Aisance dans la communication transverse (équipes métiers, produit, IT) - Anglais professionnel dans un contexte international Vous recherchez un rôle hybride, à fort impact, combinant expertise technique, vision produit et management. Avantages: - CDI basé à Angers, dans des bureaux situés en centre-ville - 2 jours de télétravail par semaine - Rémunération fixe attractive : 65–70K€ - RTT - Tickets restaurant - Plan d’épargne entreprise - Environnement à taille humaine, certifié ISO 27001 - Entreprise détenue par ses salariés - Projets à dimension internationale - Culture d’entreprise fondée sur la technicité, la coopération et le sens du service Un cadre de travail stimulant, permettant de conjuguer exigence technologique et équilibre de vie.
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 70000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ouverts en permanence et 100% entrepr...
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