L'entreprise accompagnée et les missions: Nous accompagnons une ETI de +300 personnes basée à Bourges dans leur recrutement d'un CTO H/F. Dans un contexte de forte croissance, vos missions s'articuleront en plusieurs volets : vision & stratégie : - co-construire avec le CEO et le CODIR, une vision technologique ambitieuse, alignée sur la stratégie de croissance du groupe - être le trait d’union entre enjeux clients, dynamiques marché et ambitions commerciales pour en faire un levier d’innovation et de différenciation. - anticiper les évolutions technologiques et impulser le bon rythme de transformation afin de garantir une architecture technologique robuste, évolutive et orientée performance. leadership : - incarner la vision technologique en interne comme en externe - fédérer et inspirer les équipes R&D et support autour d’une ambition commune. roadmap : - décliner la vision en une roadmap priorisée, lisible et mesurable - donner du sens à l'action : inspirer les équipes, valoriser les réussites et favoriser l'intelligence collective - structurer l'organisation afin de la rendre performante, agile et scalable - mettre en place une gouvernance équilibrée entre autonomie et alignement. recrutement et développement des talents : - attirer, développer et fidéliser les talents clés en lien étroit avec la Direction Générale et les RH. - structurer les parcours d’évolution et faire monter en puissance les équipes. - accompagner l’évolution de l’organisation pour soutenir la croissance et l’innovation. - garantir les standards de conformité, de sécurité et de gestion des risques. En pratique / Pourquoi postuler ? - localisation : Bourges - des déplacements à Nantes sont à prévoir - 2 jours de télétravail participation + prime vacances + TR + mutuelle prise en charge à 100% véhicule de société possible rémunération : selon votre expérience (entre 120k€ et 180k€) Profil: Ce que vous apportez Hard skills - connaissances des plateformes logicielles BtoB, des stratégies d’analyse et de données/BI, ainsi que des architectures émergentes - expérience dans un environnement commercial de données et/ou logiciels SaaS - expérience solide sur du management d'équipes pluridisciplinaires - maîtrise de l'anglais (bilingue) obligatoire Soft skills - leadership dans un environnement dynamique - bonne communication - aisance relationnelle