Description: Le Vivier – Cabinet de recrutement spécialisé accompagne les entreprises industrielles de l’ouest dans leurs embauches en CDI/CDD, sur l’ensemble des fonctions techniques du secteur, tous niveaux hiérarchiques confondus. En tant que candidat, vous accédez à des opportunités alignées avec vos compétences et vos aspirations, au cœur des principaux secteurs industriels. Le Vivier recrute pour son client, entreprise dans le domaine de l'agroalimentaire un Technicien de Maintenance pour son site basé proche de La Chapelle-Achard (85) Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous contribuez activement à la performance industrielle du site en garantissant la disponibilité et la fiabilité des installations de production. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Réaliser le suivi régulier des équipements industriels conformément aux programmes définis, - Effectuer les interventions techniques lors des phases d’arrêt de production : diagnostics, dépannages, actions préventives et améliorations techniques, en totale autonomie, - Exploiter les outils informatiques internes dédiés à la maintenance (GMAO et systèmes de supervision) pour planifier vos interventions, enregistrer les comptes rendus, suivre les demandes et assurer la gestion des pièces détachées, - Actualiser et structurer la documentation technique nécessaire au bon fonctionnement des équipements et à la transmission d’informations aux équipes production, - Maintenir un environnement de travail organisé et conforme aux standards internes (méthodologie 5S), - Appliquer les procédures et exigences en matière de sécurité, qualité, hygiène et respect des règles internes. Exigences: Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel (mécanique, électricité, pneumatique...) Vous êtes titulaire d’une formation en maintenance, de type BTS MAI, BTS MI ou Bac Pro MSMA, et vous disposez d’un réel savoir-faire en diagnostic et dépannage sur ligne de production. Avantages: - Éléments de rémunération et avantages :Mutuelle d’entreprise, diverses primes (prime d’habillage, prime panier, prime pour journée supplémentaire, majoration pour jours fériés), dispositif d’épargne salariale (participation et intéressement), prime d’ancienneté ainsi qu’un 13ᵉ mois selon l’ancienneté acquise. - Organisation du travail : Travail en équipe en 2X8 ou 3x8 du lundi au vendredi (à définir avec l'entreprise)