Description du poste: NOTRE PARTENAIRE EN QUELQUES MOTS Notre partenaire recrute un Electricien Courant Fort H/F en CDI – et vous pourriez bien être la personne idéale ! Au sein d’une structure nationale spécialisée dans la gestion d’environnements techniques sensibles, vous interviendrez sur un site situé à Poitiers (86). L’organisation repose sur des équipes engagées dans la fiabilité des installations critiques et la continuité de service. CE QUE VOUS FEREZ CONCRÈTEMENT En qualité d'Electricien Courant Fort H/F, rattaché(e) au Responsable d’Exploitation et basé(e) dans le secteur de Poitiers, vous intégrerez une équipe de 3 à 6 techniciens multi technique. Maintenance et exploitation des installations CFO / HT - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations courant fort et haute tension : postes HTA, cellules HT, transformateurs, TGBT, armoires de distribution, groupes électrogènes, onduleurs (UPS), réseaux de distribution basse tension - Réaliser les opérations de consignation, VAT, essais et contrôles réglementaires - Diagnostiquer les pannes électriques (défaut d’isolement, déclenchement disjoncteur, défaut différentiel, déséquilibre de phase…) - Élaborer et mettre à jour les plans de maintenance des installations critiques (poste HT, GE, UPS, distribution stratégique) - Participer à l’amélioration des procédures d’intervention et des process d’exploitation Profil recherché: LE PROFIL QUE NOUS ENVISAGEONS Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Minimum 3 ans d’expérience en maintenance électrique à forte criticité - Un diplôme technique en électrotechnique ou équivalent - Une bonne maîtrise des environnements CFO, HTA, GMAO, process maintenance et génie climatique (bases) Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre capacité à garder la tête froide dans des environnements exigeants. Organisé(e), méthodique et doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés. Informations Complémentaires: LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens - À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1 - Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH