Description: Vous intervenez comme partenaire direct du dirigeant sur les dimensions juridiques, fiscales et stratégiques de son activité. Vos missions principales : - Accompagner les dirigeants dans leurs choix structurants : création de société, changement de forme juridique, holding, opérations de croissance ou de restructuration - Conseiller sur l’organisation juridique et fiscale de l’entreprise et du dirigeant (rémunération, arbitrages dividendes/salaires, optimisation fiscale) - Sécuriser les étapes clés : entrée d’associés, pactes, cessions de parts, transmission ou reprise d’entreprise - Réaliser des diagnostics globaux (juridiques, fiscaux, organisationnels) pour identifier les leviers d’optimisation et de sécurisation - Proposer des préconisations concrètes et en assurer le suivi opérationnel - Travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables, sociales et spécialisées pour garantir la cohérence des solutions - Développer et entretenir une relation de confiance durable avec votre portefeuille Poste orienté conseil à forte valeur ajoutée, avec une dimension stratégique réelle auprès des dirigeants. Exigences: - Formation Bac+4/5 en droit des affaires, droit fiscal, gestion ou finance - Expérience en cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocats ou structure de conseil d'au moins 2 ans - Solides connaissances en fiscalité des entreprises et du dirigeant - Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de dirigeants - Autonomie, posture conseil et sens du développement Avantages: - Statut cadre – forfait 210 jours + RTT - Variable + intéressement collectif - Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine) - Mutuelle prise en charge à 80 % - Prévoyance + retraite supplémentaire - Titres restaurant 9 € (60 % employeur) - CSE - Perspectives d’évolution vers des fonctions de pilotage du conseil