Vous serez l'intervenant principal chez nos clients pour l'installation, le montage, le câblage, la mise en route, la maintenance et le dépannage de nos équipements chez nos clients de l'industrie agroalimentaire. Vos principales activités : - Installation, montage et mise en service des équipements, seul, en équipe ou en lien avec le technologue - Maintenance préventive, dépannage et réparation des équipements vendues par JV Sarmabo voire par les autres entreprises du groupe, - Démonstrations de ces équipements, - Révisions et remise en état des équipements en atelier ou sur le site client, - Conseils et vente de pièces détachées et de consommables aux clients, - Auditer et honorer le contrat de maintenance, - Préparation des devis pièces détachées ou d'intervention. Les demandes sont à transmettre au secrétariat technique - Animer les formations à l'utilisation du matériel commercialisé par la société JV SARMABO et les sociétés du groupe. - Etre responsable de son équipement et de l'entretien de son véhicule. Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique de type BTS électromécanicien, maintenance industrielle ou CRSA. Vous avez une expertise dans le domaine de l'électromécanique et des connaissances en pneumatique (air comprimé), hydraulique, mécanique et électrique. Vous aimez résoudre les dysfonctionnements et comprendre d'où provient la panne. Vous avez la capacité de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe, votre goût pour la technique et votre esprit d'analyse seront les ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Vous êtes force de proposition, cela est essentiel pour l'amélioration constante de la qualité de nos services. Vous aurez des formations régulières chez nos fournisseurs, il est donc indispensable de maîtriser l'anglais (oral et lu). Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B, déplacements à prévoir avec des découchés parfois à la semaine. Les secteurs géographiques majoritairement concernés sont les régions Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté, d'autres déplacements dans les DOM-TOM peuvent être réalisés. Tous les déplacements sont au départ de Mundolsheim. Le poste est à pourvoir pour le mois de septembre, les périodes de préavis sont prises en considération. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et humaine. Nous sommes un groupe en plein développement, attentif au bien-être et à l'épanouissement de nos collaborateurs. Chez nous, chaque instant important compte : nous célébrons ensemble vos moments clés, qu'il s'agisse de votre anniversaire personnel, professionnel ou Noël. Ce que nous vous offrons : Des outils pour réussir : - Forfait Jour (214 jours/an), - Véhicule de fonction ou de service, - Téléphone, - Ordinateur portable. Des avantages concrets : - 10 à 12 jours de RTT/an, - Prime de participation groupe, - Mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise, - Remboursement des frais de repas sur le barème de l'URSSAF (20,70 €), - Chèques cadeaux pour Noël (170€) - Primes d'astreintes (250€ + paiement des heures de sorties majorées) - Convivialité et esprit d'équipe  Une expérience qui fait la différence : - Un cadre où vous participerez activement aux décisions stratégiques, - Un environnement stimulant où vos contributions sont valorisées. Les étapes du recrutement : - Une pré qualification téléphonique d'une quinzaine de minutes - Un entretien en visio ou en présentiel avec le directeur d'exploitation et la chargée de recrutement