Missions Rattaché(e) au département Projects & Production Administration, vous interviendrez sur quatre grandes phases : le Front Loading, l’appel d’offres (RFQ), la phase projet et le suivi en production série.. A ce titre, vous serez amené(e) à : ·        Etablir et faire aboutir le plan d’action profitabilité pour tenir les objectifs validés avec la Direction. ·        Produire et présenter régulièrement à la Direction le suivi de la profitabilité ou les évolutions des différentes offres économiques. ·        Evoluer au sein d’une équipe projet, valoriser économiquement les demandes de chacun (Request for Cost Study) et sensibiliser les membres aux impacts profitabilité projet. ·        Bâtir un business plan avec retour sur investissement d’un projet et en comparer les différents scénarios. ·        Prendre part aux études benchmarks Monozukuri pour contribuer à l’amélioration continue de la performance économique de l’entreprise et assurer un support économique à l’ensemble des départements de l’entreprise. Profil Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en mécanique (Bac+5) et justifiez d’au moins 5 années d’expérience professionnelle dans un environnement industriel. Une appétence pour la finance et l’analyse économique constitue un véritable atout pour réussir sur ce poste. Compétences : ·        Connaitre les fondamentaux techniques des différents métiers impliqués (mécanique, électronique, industrialisation…) ·       Être en capacité à travailler en transversal et à collaborer avec des interlocuteurs variés .       Piloter et prioriser plusieurs projets en parallèle .       Anglais professionnel (B2) Qualités : ·       Rigueur et sens de l’organisation ·       Esprit de leadership et savoir être force de proposition ·       Solides capacités d’analyse et de synthèse   Package  ·       Salaire sur 13 mois; ·       15 RTT, CET ; ·       Accord télétravail (indemnités journalières); ·       Mutuelle intégralement prise en charge; ·       Prime d’intéressement, PEE et PERCO; ·       Restaurant d’entreprise; ·       Actions sociales du comité d’entreprise (chèque vacances, billetteries, voyages…) ·       Indemnité de transport (indemnités journalières ou 50% abonnement transport en commun ou borne électrique); ·       Gare d’Irigny Yvours à proximité de l’entreprise et desservie par la ligne Express 15. Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.