Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain ! Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale. En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde. Responsable Qualité Unité commerciale: Fives Nordon ACPP Pays: France Région: Normandie Ville: La Hague Famille d'emploi: Qualité et HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) Métier: Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Sur site Rémunération: Fives Nordon recherche activement un Responsable Q3SRE (Qualité, Santé, Sécurité au travail, Sureté nucléaire, Radioprotection, Environnement) F/H pour venir renforcer ses équipes à La Hague. Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l’industrie ! Ensemble, nous œuvrons au quotidien pour faire de l’industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques. Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d’entre nous. Fives Nordon est une industrie de renom avec un vrai savoir-faire en tuyauterie industrielle et en chaudronnerie. Nous existons depuis 120 ans et notre siège social est basé à La Hague. Nous intervenons un peu partout en France (chantiers de travaux neufs ou de maintenance) dans des domaines exigeants et variés (nucléaire, industries diverses, gaz.). Fives Nordon, ce sont aussi près de 900 collaborateurs passionnés et de tout profil travaillant ensemble à l’accompagnement de nos clients, grands groupes de l’Energie, pour participer aux projets industriels énergétiques de demain. Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l’industrie ! Responsabilités opérationnelles : S’assurer que la politique et les objectifs Q3SRE établis par la Direction sont communiqués et connus par l’ensemble du personnel de l’entreprise S’assurer du maintien de l’adéquation du Système de Management avec la politique et les objectifs Q3SRE, la réglementation, les normes et les exigences clients Promouvoir et faire respecter le Système de Management Q3SRE En environnement nucléaire, s’assurer en liaison avec le Conseiller en Radioprotection du respect des règles en la matière S’assurer que les écarts sont enregistrés, analysés et traités avec les contributeurs adaptés S’assurer du reporting Q3SRE pour la Direction Exécutive, Garantir l’animation et le développement de la culture Q3SRE (formation, causeries, information, sensibilisation,) au sein de l’entreprise Assurer une veille opérationnelle sur les risques et parades en matière de Q3SRE Définir et proposer les actions d’amélioration pour le périmètre Système de Management en s’appuyant sur les différentes actions de surveillance Participer au traitement des non-conformités et à la définition d’actions curatives, correctives et préventives Contrôler et vérifier le parc métrologique et instrumentations Performances opérationnelles : Tenue des engagements, des coûts et délais Respecte les règles Q3SRE Qualité du reporting Performances commerciales : Satisfaction des clients Etablir et entretenir des relations constructives avec nos clients et partenaires Manager son équipe : Coordonner les activités de l’équipe, suivre et contrôler les mises en œuvre au sein de ACPP Donner le cap stratégique et fixer des objectifs Donner l’impulsion des chantiers/ projets Réaliser les entretiens annuels d’évaluation et professionnels de son équipe, évaluer et définir les axes d’amélioration, les besoins en formation ou en tutorat interne afin de permettre de monter en compétences de manière régulière, Solliciter les investissements nécessaires en matière de ressources (humaines et techniques) Être force de proposition pour faire évoluer / progresser la façon de travailler de ses collaborateurs Recruter les nouveaux collaborateurs et évaluer les performances individuelles et collectives des équipes Compétences-clés : Connaissances des normes, codes et aspects règlementaires notamment : ISO 9001, ISO 19443, ISO 3834-3, ISO 14001, CEFRI,… Connaissances des processus de fabrication assemblages permanents et connaissance des produits Connaitre et apporter une expertise aux contrôleurs dans les différentes techniques de contrôle Compétences managériales Organisé Rigoureux Bon relationnel Culture sûreté