Technicien systèmes de paiement (H/F)

Technicien systèmes de paiement (H/F) 17 - Périgny

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Offre n° 9772311
Technicien systèmes de paiement (H/F)

17 - Périgny - Localiser avec Mappy

Publié le 03 mars 2026

De la pause travail, au café entre amis à la sortie du lycée, en passant par le rituel familial, l'instant café est au centre de nos vies. Torréfacteur et distributeur de café depuis 1979, Le Groupe Merling accompagne tous ces moments en proposant à ses clients, un café de qualité fraîchement torréfié. Grâce à nos différentes agences réparties sur l’arc Atlantique et le centre de la France, nos 600 collaborateurs assurent quotidiennement un service de proximité pour une satisfaction client optimale. Bienveillance, Solidarité, Engagement : nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise familiale et française fondée sur l’esprit d’équipe et la convivialité. Dans l’objectif de réduire son impact environnemental, le Groupe merling s’implique au quotidien dans la revalorisation de ses machines à café par le reconditionnement de ses Distributeurs Automatiques. Du groupe café aux systèmes de paiement, tous les composants sont revalorisés. C’est pour cette raison que nous recherchons notre futur Technicien systèmes de paiement (H/F) Sur le terrain ça donne quoi ? Rattaché(e) au service Recherche & Développement, au sein d’un atelier dynamique et convivial, vos missions seront : - Assurer la programmation et la maintenance des systèmes de paiement pour installation sur nos distributeurs automatiques - Créer des modes opératoires destinés aux techniciens itinérants et agents techniques d’atelier - Assurer la hotline technique monétique pour les techniciens itinérants - Répondre à chaque demande des clients internes (agences, atelier central…) - Gestion des commandes monétiques - Test et validation des nouveaux matériels en lien avec les fournisseurs - Assurer la veille technologique sur les différents systèmes et les évolutions - Une formation interne vous sera dispensée afin de pouvoir réussir sur ce poste. Votre profil Des compétences en électronique et/ou informatique seront indispensables pour réussir sur le poste. Une expérience dans le domaine des alarmes peut vous permettre d’être plus à l’aise sur ces fonctions. Dynamique, curieux(se), et ayant le sens de la rigueur et de l’organisation. En plus de vos compétences, votre personnalité fera la différence. Pourquoi rejoindre le Groupe Merling ? Vous intégrerez un Groupe familiale dont l’esprit d’équipe, l’ouverture d’esprit et l’humilité sont les valeurs fondatrices et vous rejoindrez ainsi une équipe à l’ambiance motivante. En rejoignant le Groupe Merling vous pourrez compter sur une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Et enfin les conditions du poste ! CDI - 35h : Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h - 12h / 14h-17h Salaire : 2100€ Brut Mensuel + primes du Groupe Merling, CE etc. Afin de mieux vous connaitre et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre, notre processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes (en visio ou en présentiel) : Vous aurez un échange avec le service recrutement qui pourra être complété par un questionnaire de personnalité et vous serez reçu(e) en entretien par le manager recruteur. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle et le Groupe Merling s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des individus au sein de ses équipes. A compétences égales nous acceptons toutes les candidatures. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV pourront être vérifiées par un contrôle de référence. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Ref : C127O97213

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Vente par automates et autres commerces de détail hors magasin,éventaires ou marchés n.c.a.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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