Le pôle EPM :<br />Nos 150 Experts EPM interviennent partout dans le monde sur la mise en œuvre de projet de transformation de la fonction Finance : Enterprise Performance Management (du budget à l'analyse financière), Finance Technology & Innovation (tirer partie des innovations en matière de robotisation, d'IA ou de nouvelles technologies.) et Business & IT Consulting (de l'accompagnement métier au choix d'outils).Nous proposons également un accompagnement Conseil & AMOA auprès des directions métiers avec de la stratégie, du pilotage de projets, du conseil et de l'expertise technologique, la conduite du changement et le management de transition. Nos use cases métiers sont variés : Finance, RH, Marketing, Ventes, & Supply Chain, associés à notre expertise technique sur Anaplan, Board, Pigment, Oracle EPM Cloud, Jedox & TM1 Planning Analytics. Votre rôle de Chef de projets EPM :Sous la supervision d'un Directeur de projets ou d'un Senior Manager EPM, vous intervenez sur l'intégralité du cycle de vie d'un projet EPM :Le cadrage des projets en collaboration avec les clients : planning, ressources, RACI, risques, etc.Le pilotage de projets (waterfall ou agile) : Animation des instances, suivi des échéances, arbitrages et communication aux parties prenantes.La supervision de l'équipe de consultants sur l'ensemble des phases clés du projet :Analyse des processus de planification, d'élaboration budgétaire, de re-prévision, de simulation, de consolidation et de reportingDéfinition de processus et d'indicateurs de pilotageDéfinition et cadrage des solutions à mettre en œuvreConception et spécification des solutionsParamétrage des solutionsL'analyse qualité et la validation des livrables projetLa définition de la stratégie de recette et suivi de l'avancementLe pilotage de la conduite du changementÊtre référent ambassadeur de Micropole auprès des clients#LI-FK1<br />Le profil que nous recherchons :Votre profil : Chef de projets EPM Vous disposez obligatoirement d'au moins une expérience réussie en tant que chef de projet sur des problématiques EPM. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure avec spécialisation Finance / Contrôle de Gestion / Systèmes d'Information et décisionnels / Logistique / Sustainability.Vous êtes à l'aise avec les concepts de pilotage de la performance et de la planification, pour les Fonctions Finance, Supply chain, Commerciale, RH ou RSE.Vous maîtrisez une des solutions EPM (Enterprise Performance Management) suivantes : Anaplan / Board / Pigment / Oracle EPM Cloud / Jedox / IBM...Aisance linguistique : Anglais courant (Obligatoire). Capacité à travailler dans un contexte international, à rédiger des spécifications techniques en anglais et à participer activement à des réunions avec des clients anglophones.Compréhension des processus de consolidation financière ou de planification budgétaire.Une première approche de la méthodologie Agile (Scrum).Vos soft skills : Esprit structuré : Vous savez décomposer un problème complexe en étapes logiques.Orientation Client : Vous êtes capable de vulgariser des concepts techniques pour des utilisateurs métiers.Curiosité intellectuelle : Le marché de l'EPM évolue vite ; vous avez soif d'apprendre de nouvelles technologies (passer d'Anaplan à Pigment, explorer Board, etc.).Pourquoi nous rejoindre ?Certification rapide : Nous finançons vos certifications officielles sur les solutions partenaires (Anaplan Certified Model Builder, Pigment Academy, etc.).Projets d'envergure : Intervenez sur des comptes du CAC 40 et des scale-ups en forte croissance.Culture du partage : Des communautés d'experts pour monter en compétence rapidement sur les "Best Practices" du marché.Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez transformer la donnée en levier stratégique pour les entreprises, postulez dès maintenant.Le processus de recrutement : Entretien RH sur Teams d'1h avec Floriane KAMDEM (Talent Business Partner) Entretien Manager 1 en présentiel ou Teams avec Georges TEMIME (Senior Manager AMOA EPM)Entretien Manager 2 en présentiel avec Yoni CADOSCH (Directeur de l'entité EPM)