Contexte Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation : - de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles - de garantir l'accès à tous, à des soins de qualité L'Assurance Maladie est appelée à contribuer à l'accélération du virage préventif du système de santé. Elle inscrit son action dans un objectif de contribution à la réduction des inégalités en santé en intégrant dans ses programmes et actions une attention particulière aux personnes en situation de vulnérabilité. La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un(e) Gestionnaire Systèmes et Réseaux en alternance pour une durée de 2 ans. Rattaché(e) à la Sous-Direction Infrastructures et Services, le Service Administration et Supervision des Infrastructures (SASI) est composé de 14 collaborateurs. Mission/Activités Sous la responsabilité d'un tuteur, vous contribuerez aux missions suivantes : * Assurer l'installation et la supervision des serveurs physiques et virtuels, réseaux (LAN, WAN) et de certaines applications métiers, * Participer à des projets locaux ou nationaux de mise à niveau et de déploiement de nouveaux systèmes, * Déploiement de conteneurs virtuels (conteneurisation). Compétences * Connaissance des systèmes d'exploitation, réseaux, d'architectures et de sécurité informatique, * Maîtrise des méthodes/outils d'analyse et de résolution des incidents, * Capacité d'analyse des problématiques techniques, * Aisance rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe. Savoir être : * Autonomie, * Rigueur, * Aisance relationnelle, * Capacité d'écoute, * Esprit d'équipe, * Sens du service, * Gestion des priorités. Formation Diplômé(e) d'un Bac+3, vous intégrez à la rentrée, un Master sur deux ans dans le cadre d'un contrat en alternance. Informations complémentaires * INFORMATIONS CONTRACTUELLES : * Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage * Temps de travail : 37h30 ou 39h * Horaires flexibles * Prise de poste : rentrée scolaire 2026 * Salaire brut annuel sur 14 mois : selon profil * Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé * Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance * 5 semaines de CP * 12 ou 20 RTT selon formule choisie * Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% * Prime d'intéressement * Avantages CSE * Lieu de travail : Valmante - 56 chemin Joseph Aiguier, 13009 Marseille * Parking sécurisé * Télétravail non autorisé * PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Envoi du CV et LM + rythme d'alternance * Entretien de pré qualification téléphonique * Entretien en présentiel avec un(e) Manager de secteur et un(e) Chargé(e) de Développement RH Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.