RESPONSABILITÉS : Intégré(e) à la BU AGIRIS Profession Comptable et rattaché(e) au Responsable Conseil & Développement Collaboratif, vous serez un véritable partenaire stratégique auprès de nos grands comptes. Votre rôle : - Définir et piloter la meilleure stratégie pour chaque client en synergie avec l'écosystème AGIRIS, - Accompagner la transition vers la facture électronique (2026) et en faire un levier de croissance, - Déployer et valoriser la nouvelle génération de solutions logiciels, au cœur de l'innovation comptable, - Structurer une démarche de consulting différenciante, centrée sur la réussite client, - Soutenir nos ingénieurs d'affaires dans la conquête de nouveaux clients et l'accompagnement des migrations vers nos solutions innovantes. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous connaissez les solutions de gestion et les enjeux de la profession comptable. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat, votre écoute et votre capacité à animer des interlocuteurs variés (experts-comptables, dirigeants, DSI...). - Vous avez envie de progresser, innover et transformer les métiers grâce au digital. - Des notions en Process Com et outils stratégiques seraient un vrai plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique avec une forte visibilité auprès des grands comptes, - L'opportunité de participer activement au lancement d'un nouveau logiciel, solution innovante de gestion et de production, - Un environnement collaboratif où vos idées comptent et vos réussites sont valorisées, - Une entreprise engagée dans la transformation digitale de ses clients et tournée vers l'avenir. ¿ Vous avez l'esprit d'équipe, le goût du challenge et l'envie d'accompagner les grands comptes dans leur transformation digitale, vous êtes au bon endroit pour postuler !! VOS EVOLUTIONS : La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. CONDITIONS PROPOSEES : Poste à pourvoir dès que possible sur la région Grand Est (départements 62, 59, 02, 08, 51, 10, 89, 21, 71, 01, 39, 25, 55, 54, 57, 67, 68, 88) Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation. Avantages : Voiture ou frais kilométriques - Smartphone - Ordinateur portable - Tickets restaurant. Un coaching est mis en œuvre pour vous permettre d'assimiler rapidement les bases du métier. Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.