Tu rejoindras l'équipe développement de Sogescot, composée d'une dizaine de personnes, et seras directement rattaché à ton Lead Développeur, Benjamin, Cyprien ou Florent. Dans une équipe de cette dimension tu n'es pas une simple ressource ou un numéro, au contraire tu as toute ta place et la réelle possibilité d'avoir un impact fort. Tu échangeras au quotidien avec les équipes produit, service client et tech avec pour objectif commun d'apporter un maximum de valeur aux utilisateurs. Voici les missions qu'on te propose : - Développement : Concevoir, coder et intégrer les différentes fonctionnalités des applications en utilisant les technologies adaptées - Revue de code et mentoring : Réaliser des revues de code, par exemple sur des pull requests, pour garantir la qualité et la maintenabilité des applications, tout en accompagnant et formant les développeurs plus juniors. Le pair programming est bien vu ;) - Maintenance et évolution des systèmes existants : Assurer le support et la maintenance des applications en production, en corrigeant les bugs et en améliorant les fonctionnalités existantes. Veiller à améliorer le monitoring. - Tests et déploiement : Participer à la mise en place des tests automatisés (unitaires, intégration) et aux processus de CI/CD pour garantir des déploiements rapides et sûrs - Documentation technique : Rédiger une documentation claire pour garantir une bonne compréhension par l'équipe et faciliter la maintenance et la transmission du savoir et des bonnes pratiques - Sécurité et conformité : S'assurer que les applications respectent les normes de sécurité et de conformité (RGPD, sécurité des données, etc.) - Ownership technique : Assumer un rôle clé de la définition des spécifications techniques jusqu'à la livraison et le suivi, en assurant le respect des délais et des standards de qualité - Veille technologique et innovation : Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour intégrer de nouvelles technologies et améliorer continuellement les processus de développement - Participation à la roadmap tech et produit : Collaborer avec les équipes produit pour comprendre les objectifs business et - Collaboration avec les équipes multidisciplinaires : Travailler étroitement avec les équipes produit et QA pour contribuer à l'élaboration de la roadmap technique et assurer une livraison fluide et cohérente des produits Tu as une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le développement d'applications back-end en C# .Net / SQL Server et de solides connaissances en technologies web. Une connaissance ou une expérience du développement front-end ou une sensibilité DevOps serait un avantage. Tu fais ta propre veille et ça te permet d'être force de proposition tout en restant dans un échange constructif. Tu tiens compte des aspects sécurité, fiabilité, maintenabilité et performance de ton code. Tu aimes évoluer en équipe dans un contexte agile (Scrum, Kanban, Lean .). Tu sais créer une relation de confiance et de coopération avec les membres de ton équipe ainsi que les équipes transverses. Tes outils du quotidien : Visual Studio, VS Code, Postman, GIT, Azure DevOps, suite Office... Notre stack technique : Azure, C#, .Net 8+, SQL Server (Azure SQL Elastic), EF Core, Application Insights, API REST, Vue 3, TypeScript Rejoindre Sogescot, c'est avant tout rejoindre un groupe inscrit notamment dans une démarche RSE et bénéficier de plusieurs avantages tels que : - La possibilité de télétravailler deux journées par semaine après 1 mois d'ancienneté - Flexibilité des horaires - Prime d'intéressement à montant égal pour tous au prorata de ton temps de présence - Une mutuelle vraiment intéressante avec une part importante de prise en charge par l'entreprise ainsi qu'une prévoyance - Une carte pass-restaurant (10 euros par jour dont 6 euros de part patronale) - Chèques Vacances et autres avantages CSE - Congés supplémentaires de 8 jours dans le cadre des dispositions de la CCN Syntec - Un séminaire annuel avec tout le groupe Secob - Des locaux à Cesson-Sévigné facilement accessibles en transports en commun, à vélo ou en voiture et un parking est à disposition. Tu auras une place de parking gratuite garantie - Des douches pour pouvoir pratiquer du sport sans se poser de question Tu as des questions ou des doutes ? N'hésite pas à contacter directement notre CTO Adrien MASSIOT sur LinkedIn en lui faisant une demande avec un petit message. Pour nous ton expérience et tes qualités humaines comptent plus que ton diplôme. PROCESS DE RECRUTEMENT - Si ton CV est retenu tu auras un premier échange par téléphone avec Audrey, chargée de recrutement - Un entretien à Cesson-Sévigné ou en visio avec Audrey et un Lead Dev : Ben