RESPONSABILITÉS : Alexandre, Responsable de site Industriel, souhaite vous avoir dans son équipe, en CDI dès que possible. Votre mission principale consistera à coordonner l'activité de la plate-forme, de la réception à l'expédition des marchandises, en appui du responsable de site. Dans ce cadre, vous serez amenez à : • Coordonner l'équipe plate-forme en soutien du responsable de site, • Veiller la sécurité des équipes sur le terrain, • Organiser, superviser et participer aux différentes tâches liées à l'activité (chargement et déchargement de marchandises, préparation de commandes, suivi administratif et informatique...), • Optimiser l'espace et l'attribution des zones de stockage en lien avec le responsable hiérarchique, • Suivre les indicateurs qualité de son périmètre, • Participer à l'entretien de la station pendant la basse saison. Au vu de notre activité saisonnière, vous aurez l'opportunité de développer votre polyvalence dans les différents services de production (triage, conditionnement, réception...) sur des missions de manutention entre mars et juin chaque année. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en logistique, vous justifier d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes titulaire de CACES. Doté(e) de qualités relationnelles et d'une excellente capacité à communiquer, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre autorité naturelle. Vous avez la capacité de comprendre, respecter et faire respecter les procédures, tout en ayant un souci constant de la productivité. Fiable et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'anticipation et de réactivité. Autonome, vous appréciez le travail en équipe et vous épanouissez dans l'accompagnement de vos collaborateurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Pourquoi nous rejoindre ? • Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous. • Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena. • Bénéficier de formations continues et d'opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière. • Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Alexandre, votre futur manager, et Sandra, votre interlocutrice des Richesses Humaines. Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l'avenir. Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place. Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante. Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.