RESPONSABILITÉS : Suite à un accroissement d'activités en raison de la forte croissance du groupe, notre Direction Juridique recrute un Juriste Contrats afin d'intervenir le périmètre international. Votre poste est basé au Siège social du Groupe Ortec situé dans le technopôle d'Aix-les-Milles. Rattaché à Michelle, Chef de service et Jérôme, Juriste international, vos missions sont : • Négociation et sécurisation des contrats internationaux (anglais/français), analyse des risques contractuels, rédaction et validation des clauses sensibles (responsabilité, pénalités, garanties), participation aux appels d'offres internationaux et support juridique aux projets complexes, • Accompagnement des équipes opérationnelles et des directions dans leurs prises de décisions à travers l'identification, l'évaluation et la prévention des risques juridiques, la formulation de propositions et de recommandation, • Veiller au respect des règles et procédures internes au Groupe, • Contribuer à l' amélioration des outils de la Direction Juridique Groupe, • Coordonner et assurer le suivi du dispositif mis en place en matière de protection des données personnelles. Des déplacements à l'international (notamment Afrique et Canada) sont à prévoir pour des périodes de 7 à 10 jours. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé d'un Master 2 en droit des contrats et vous disposez d'une expérience entre 4 et 8 ans sur un poste de juriste contrat avec une vocation internationale. La connaissance du secteur de l'industrie est un plus, notamment dans les secteurs pétroliers, miniers, ou travaux complexes. Vous êtes curieux, impliqué, rigoureux et savez être force de proposition dans un environnement complexe international. Vous avez une forte capacité d'anticipation et d'analyse. Vous avez une très bonne maîtrise de l'anglais professionnel (parlé et écrit), indispensable pour le poste. Vous avez une excellente maîtrise de Word, bonne maîtrise de Excel et Power Point. Ce que nous offrons ? Un package salarial attractif : • Salaire selon profil, • Prime de fin d'année égale à un treizième mois + Prime vacances (à hauteur de 18% d'un mois de salaire) + Intéressement + Gratification selon objectifs, • Carte restaurant à hauteur de 10 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe, • Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%, • Mutuelle Groupe. Le développement de compétences, accélérateur de performance : • Des actions de formation au-delà des obligations légales, • Un centre de formation interne, • Un programme de mobilité en interne, • Un programme de cooptation, prime de 1000€ bruts par cooptés. Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible : • Un accord de télétravail en vigueur : 1 journée fixe par semaine, • Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie, • Des journées d'équipe et évènements de Groupe, • Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc. Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ? Si nous poursuivons l'aventure ensemble, vous me rencontrerez au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence : Elodie, Chargée de Recrutement puis Jérôme, Juriste, accompagnée de Michelle, Directrice Juridique.