Offre n° 9774625
AIDE SOIGNANT (H/F)
79 - Adilly - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2026
Notre client est un établissement situé à ADILLY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité unique de rejoindre un établissement reconnu, où vous pourrez relever des défis excitants et vous épanouir professionnellement sur des sujets stimulants, tout en contribuant à améliorer la santé de nos patient(e)s.Prêt(e) à enrichir la vie des aînés en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement ? Rejoignez notre équipe dédiée à offrir des soins de haute qualité et à améliorer le bien-être quotidien des résidents de notre établissement. - Assurer les soins d'hygiène et de confort essentiels pour les résidents. - Contribuer au maintien d'un environnement propre et sécuritaire - Fournir un soutien empathique et un accompagnement personnalisé aux résidents. - Participer activement aux échanges avec l'équipe médicale pour une prise en charge optimale - Garantir une communication claire avec les familles pour renforcer la confiance et la sérénité. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 12/mois - Salaire: 1940 euros/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités de santé humaine non classées ailleurs
Employeur
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
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Description du poste : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de nuit engagé(e) et attentif(ve) pour rejoindre notre EHPAD. Au cœur de notre accompagnement, vous jouez un rôle essentiel auprès des...
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