Dans ce contexte, et afin d'accompagner notre client dans la mise en œuvre de sa transformation digitale, vos missions seront les suivantes : - Piloter le pilotage du produit afin d'apporter de la valeur ajoutée client en prenant en compte les contraintes business ; - Rédiger et prioriser des User Stories; - Participer ou animer certaines cérémonies Agile (daily meeting, rétrospective, grooming, sprint planning.); - Coordonner et suivre le delivery avec les différentes équipes ; - Gestion du backlog et suivi des KPIs ; - Analyser et remonter les succès. Vous êtes : - Issu(e) d'une formation technique et/ou avec une expérience technique avant d'évoluer sur des aspects plus fonctionnels (la compréhension du fonctionnement et des tenants et des aboutissants techniques et indispensables) ; - Conforté(e) d'une première expérience réussie en tant que Product Owner ou chef de projet ; - Idéalement certifié(e) Safe ou équivalent ; - Agile : cette méthodologie fait déjà partie de votre routine ; - Force de proposition, doté(e) d'une forte capacité d'écoute et de prise de décision ; - Reconnu (e) pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et votre sens de l'engagement. Dispo : Dès que possible mais nous saurons attendre la bonne personne Localisation : Nantes Télétravail : Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine Tranche de salaire : Entre 43 et 48 K€ selon le profil et l'expérience En bref : Nous recrutons un Product Owner (H/F) en CDI à Nantes. Nous recherchons de la technique mais aussi une personnalité ! Vos avantages : - Mutuelle santé prise en charge à 70 % + couverture prévoyance - Couverture retraite complémentaire majorée et accès à un PERECOL ; - 8 à 10 jours de RTT selon les années - Politique favorable au télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine suivant accord client, avec une indemnité télétravail (2,5€ / jour) - Carte ticket restaurant (10,8 € financé à 60%) - Une politique RSE, avec notamment le forfait mobilités durables pour vous encourager à pédaler pour le climat ; - Un CSE avantageux avec 1% de masse salariale en budget Votre process de recrutement : 1. Call avec un Talent Recruiter - entre 15 et 30 minutes ; 2. Rencontre avec un Business Manager - 1h physique ou Teams ; 3. Rencontre si besoin avec Guillaume, notre Directeur d'agence ; 4. Retour final : Proposition de collaboration ou feedback constructif. Prêt(e) à rejoindre l'aventure NORGAY ? Envoyez-nous ton CV ! Vos avantages : - Mutuelle santé prise en charge à 70 % + couverture prévoyance - Couverture retraite complémentaire majorée et accès à un PERECOL ; - 8 à 10 jours de RTT selon les années - Politique favorable au télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine suivant accord client, avec une indemnité télétravail (2,5€ / jour) - Carte ticket restaurant (10,8 € financé à 60%) - Une politique RSE, avec notamment le forfait mobilités durables pour vous encourager à pédaler pour le climat ; - Un CSE avantageux avec 1% de masse salariale en budget Votre process de recrutement : 1. Call avec un Talent Recruiter - entre 15 et 30 minutes ; 2. Rencontre avec un Business Manager - 1h physique ou Teams ; 3. Rencontre si besoin avec Guillaume, notre Directeur d'agence ; 4. Retour final : Proposition de collaboration ou feedback constructif. Prêt(e) à rejoindre l'aventure NORGAY ? Envoyez-nous ton CV !