POSTE : CDI - Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Responsable Maintenance F/H, vous prenez en charge les activités techniques liées aux équipements de l'UAP formes liquides. Vous contribuez aux améliorations en termes de qualité, de sécurité et de productivité. Activités principales : Sécurité/Santé - Environnement - Energie - Vous identifiez les situations à risques pouvant impacter l'intégrité physique et psychologique des collaborateurs de votre équipe, - Vous engagez et mettez en oeuvre les actions de préventions et mobilisez les moyens nécessaires, - Vous respectez et faites respecter les règles en place, vous mettez en oeuvre les actions correctives nécessaires, et participez aux audits « sécurité », - Vous optimisez les consommations énergétiques et favorisez les actions de protection de l'environnement. Management - Vous animez l'activité de votre équipe, créez les conditions de sa réussite, contribuez à sa cohésion, et encouragez la collaboration en transversal, - Vous vous assurez que les connaissances et compétences des membres de votre équipe permettent l'atteinte des missions et objectifs assignés, - Vous êtes leader et exemplaire dans sa posture ainsi que dans le respect des processus managériaux, vous donnez du sens aux actions, stimulez la prise d'initiatives et développez la confiance. Maintenance équipements - Vous mettez en oeuvre la politique de maintenance de l'ensemble des équipements (curative, préventive, améliorative) de l'UAP et optimisez l'efficacité des interventions, dans le respect des coûts et des BPF, - Vous développez la mise en place de la maintenance préventive en établissant des plannings annuels, en réalisant un suivi de ceux-ci et en justifiant les écarts. Amélioration continue - Vous identifiez les causes de non performance de votre secteur et proposez des plans d'actions associés, - Vous faites appliquer les standards de votre secteur en proposant des améliorations, - Vous proposez des initiatives de progrès sur votre secteur, - Vous animez les AIC et la performance au quotidien sur votre secteur, - Vous êtes un acteur majeur de l'amélioration continue pour l'UAP. Investissements - Vous proposez des solutions pour optimiser le niveau de performance des moyens de production, afin d'en améliorer la productivité, la sécurité, les conditions de travail, ou d'en réduire le coût de fonctionnement, - Vous participez à la définition des besoins lors des investissements concernant les équipements, - Vous prenez en charge les investissements sur votre secteur, en fonction des arbitrages réalisés avec les services Techniques. Budget - Vous participez à l'élaboration des budgets de maintenance. Vous assurez le suivi et la maîtrise des lignes budgétaires qui s'y rapportent. Indicateurs - Vous mettez en place et assurez le suivi des indicateurs liés à votre activité ; communiquez sur ces indicateurs. Qualité - Vous participez aux actions visant à maintenir ou améliorer la qualité BPF des équipements dont vous avez la charge, en particulier au travers de sa participation aux qualifications des équipements neufs ou des requalifications périodiques des équipements en service. Vous participez à la levée des non-conformités, - Vous transmettez les données aux Services Techniques qui garantissent la mise à jour des dossiers techniques, - Vous êtes garant des habilitations de votre personnel permettant de remplir ses missions, - Vous êtes un acteur majeur dans le suivi des CAPA, Change Control Technique (CCT), Anomalies et déviations. Principales relations de travail (en dehors du lien hiérarchique) : - L'ensemble de l'UAP et les services supports, - Les constructeurs d'équipements de production, les prestataires de services de maintenance et les sous-traitants, les fournisseurs de pièces de rechange. Conditions & avantages : Poste en CDI, (Horaires de travail, de journée, avec parfois des horaires décalés de production) sur notre site de Magny-Vernois (70) à pourvoir dès maintenant. Déplacements ponctuels à prévoir à l'étranger au sein de nos filiales. Package de rémunération incluant un salaire fixe selon votre profil, part variable sur objectifs, prime vacances majorée selon conditions d'ancienneté, participation + plan épargne entreprise, Mutuelle/prévoyance, Tickets restaurants (un par jour), 13 jours de RTT, CSE, Accompagnement dans la recherche d'un logement, Événements/actions favorisant le bien-être au travail Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur Vetoquinol, nous vous invitons à suivre notre page LinkedIn :~