RH & Potentiels recrute pour son client, une entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans la production de pièces techniques en caoutchouc destinées à l'automobile, l'aéronautique, le médical et l'industrie, un(e) Ingénieur(e) ou Technicien(ne) Process (F/H) pour renforcer son atelier dédié à l'aéronautique. Vous avez envie de contribuer à des projets ambitieux dans un secteur de haute précision ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions Rattaché(e) au Responsable Industrialisation, vous jouerez un rôle central dans l'amélioration des processus et l'optimisation de la production. Vos principales responsabilités seront de : - Identifier et résoudre les dysfonctionnements en déployant une démarche d'amélioration continue. - Réaliser des études pour fiabiliser les process, augmenter la productivité et réduire les pertes. - Proposer des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production. - Effectuer des études de faisabilité pour adapter l'outil de production à de nouvelles demandes. - Valider techniquement les conceptions d'outillages issues du bureau d'études. - Participer à la mise en production de nouveaux équipements et procédés. - Superviser les tests et la mise au point des process en collaboration avec les équipes. - Contribuer aux analyses AMDEC process et à la résolution des problématiques techniques. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique Bac +2 à Bac +5 en génie industriel ou conception d'outillages et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel. Vos atouts : - Connaissances solides en usinage, dessin industriel, mécanique de précision. - Maîtrise d'un logiciel de conception 2D/3D (idéalement SolidWorks). - Une expérience dans le domaine des élastomères serait un plus. - Esprit analytique, rigueur et capacité à gérer des projets variés dans des délais serrés. - Réactivité, esprit d'équipe et force de proposition. - Un niveau d'anglais professionnel serait apprécié. Ce que nous vous proposons - Intégrer une entreprise dynamique et innovante dans un secteur d'excellence. - Un parcours d'intégration et de formation pour accompagner votre réussite. - Une rémunération attractive sur 13 mois, complétée par des avantages : tickets restaurants, indemnité transport, prime de participation et jours de RTT. - Un poste basé dans le Haut-Rhin (68), à pourvoir dès le premier trimestre 2025.