POSTE : Technicien d'Intervention d'Urgence Sociale Service Domicilation Pash 78 H/F DESCRIPTION : POSTE Assurer l'accueil des ménages orientés par la PASH 78 afin de délivrer une domiciliation administrative agréée et mettre en place des ateliers numériques pour réduire la fracture numérique et développer l'autonomie des ménages face à la digitalisation des démarches administrative. MISSIONS - Répondre à toute demande d'élection de domicile dans un délai de 2 mois via l'utilisation du formulaire de décision unique (CERFA n° 16030*01). - Délivrer, en cas d'acceptation de la demande, l'attestation d'élection de domicile unique (CERFA n° 16030*01). Des duplicatas pourront être délivrés, ceux-ci ayant même valeur que l'original. Cette attestation sert de justificatif de domicile et permet aux personnes de prétendre à tout droit, toute prestation sociale et tout service essentiel garanti par la loi. L'élection de domicile est accordée pour une durée d'un an et renouvelable de droit, dès lors que l'intéressé remplit toujours les conditions nécessaires. - La récupération du courrier, son tri, et sa répartition, pour pouvoir le remettre aux personnes venant aux horaires d'ouverture. - Assurer le suivi et l'enregistrement des mouvements du courrier via le logiciel DOMIFA - La préparation et la remise d'attestations de domiciliation via le logiciel DOMIFA - La mise à jour de l'ensemble des fiches des domiciliés via le logiciel DOMIFA - Mettre en place un dispositif de recueil, de distribution et de conservation des courriers postaux adressés aux personnes sans domicile stable préservant le secret de la correspondance - Quand cela est nécessaire face à un public qui peut être en situation d'analphabétisme et en situation d'illettrisme, la lecture des courriers, aux personnes qui le demandent. - Mettre en oeuvre la procédure de radiation en adéquation avec la réglementation en vigueur avec les spécificités du service domiciliation de la PASH 78 - Assurer le transfert des courriers des personnes hospitalisées. - La gestion du flux. - Mettre en places des ateliers numériques pour assurer l'accompagnement des publics à l'accès aux droits via les plateformes dématérialisées, création et/ou gestion d'une adresse mail, gestions des mots de passe, accompagnement à la création et à l'utilisation du compte Reconnect, accompagnement sur les sites dédiés type CAF pour les déclarations trimestrielles de ressources, mise à jour de la DLS, inscription sur le site Al'in PROFIL : COMPÉTENCES - Adaptation dans l'exercice de ses missions face à des situations exceptionnelles - Capacité d'écoute et d'empathie - Capacité à garder une neutralité et objectivité face aux situations - Tenue à la discrétion et/ou au secret professionnel - Travail en équipe pluridisciplinaire COMPÉTENCES MÉTIER - Techniques d'accueil et d'entretien - Observation, analyse et évaluation - Connaissance des particularités de la prise en charge hôtelière et de l'accompagnement social des PASH - Utilisation des logiciels DOMIFA, ASSIA et Reconnect. - Compétences pédagogiques pour la création d'atelier numérique auprès d'un public précaire - Sens de l'organisation et de méthodologies de travail Diplôme REQUIS Formation sur les outils numériques BAC ou équivalent Expérience souhaitée :Intermédiaire Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 1er septembre 202