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PMO /Project Manager Officer Senior (H/F) 75
Offre n° 9775472
PMO /Project Manager Officer Senior (H/F)
75
Publié le 23 décembre 2024
Dans le cadre de notre collaboration avec des clients prestigieux dans les secteurs du luxe, du retail et de la banque, nous recrutons un(e) PMO en CDI pour accompagner des projets stratégiques et complexes. Ce poste, basé à Paris (avec possibilité de télétravail selon la mission), vous offre l'opportunité d'intégrer des équipes dynamiques et de piloter des initiatives à forte valeur ajoutée dans un environnement stimulant. Votre rôle : structurez et dynamisez des projets d'envergure En tant que PMO, vous serez au cœur de projets ambitieux et aurez pour mission de : - Gouvernance de projet :Mettre en place et suivre les méthodologies de gestion de projet pour garantir la qualité des livrables. - Préparer et animer les comités de pilotage (COPIL) et les comités de suivi (COPROJ). Suivi et pilotage : - Assurer la planification des activités, le suivi des budgets, la gestion des risques et l'anticipation des dépendances. - Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire des tableaux de bord clairs et détaillés. Coordination et communication : - Collaborer avec les différentes parties prenantes (équipes métiers, IT, fournisseurs, etc.) pour garantir une vision transversale des projets. - Faciliter la prise de décision grâce à des reportings réguliers et structurés. Amélioration continue : - Identifier et proposer des optimisations pour améliorer les processus et outils de gestion de projet. - Participer activement à l'innovation méthodologique au sein des équipes PMO. Votre profil : un expert en organisation et pilotage de projets - Formation : Bac+3 à Bac+5 en management de projet, gestion ou ingénierie. - Expérience :Minimum 3 ans dans une fonction PMO ou de chef de projet dans les secteurs luxe, retail ou bancaire. - Expérience dans des environnements complexes, idéalement grands comptes. Compétences techniques et fonctionnelles : - Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, ServiceNow, etc.). - Compétences en analyse budgétaire et suivi financier. - Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Prince2, PMP, ITIL est un plus). Soft skills : - Sens de l'organisation et capacité à structurer des projets. - Excellent relationnel, communication fluide et sens de la diplomatie. - Esprit analytique et capacité à résoudre les problèmes complexes. Langues : Anglais professionnel obligatoire (B2+ minimum). Infos complémentaires Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum ! 1. Un premier échange par téléphone ou Teams avec un membre de l'équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste et de l'entreprise. 2. Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux). Une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum. Pourquoi rejoindre AFD.TECH part of Accenture ? - Accompagnement personnalisé dès votre 1er jour (Talent Manager, Manager dédié, journée d'onboarding). - Formations techniques et fonctionnelles grâce au catalogue Accenture. - Mobilité interne pour booster votre carrière. - Rémunération compétitive : salaire attractif + prime de participation + prime vacances + tickets restaurant. - Événements réguliers et ambiance familiale. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À très bientôt chez AFD.TECH part of Accenture !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 70000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
AFD.TECH
AFD.TECH part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le Leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud, et de la sécurité. C'est aussi une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine. En 2024, AFD.Tech, filiale d'Accentu...
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