Ô Cap Recrutement accompagne son client situé sur Auray (56), un cabinet d'expertise comptable connu pour son dynamisme et sa croissance continue, dans la recherche de son futur Responsable de Mission (H/F) en CDI. Rejoindre ce cabinet, c'est : - Travailler dans une structure humaine : Avec une vingtaine de collaborateurs, ce cabinet met l'accent sur la proximité, la communication et l'engagement collectif. - Bénéficier de flexibilité : Télétravail occasionnel et horaires modulables pour un véritable équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Participer à un projet structurant : En collaboration avec les 3 associés, vous jouerez un rôle actif dans l'organisation et le développement du cabinet. Vos responsabilités : - Encadrer et superviser une équipe : Garantir la montée en compétences des collaborateurs et veiller à la qualité des travaux produits. - Gérer un portefeuille varié : Accompagner des clients issus de secteurs diversifiés avec expertise et réactivité. - Animer les rendez-vous bilan : Présenter les bilans et entretenir une relation de confiance avec vos clients. - Conseiller et accompagner : Être un véritable partenaire pour vos clients dans leurs décisions stratégiques. - Développer l'activité : Si vous le souhaitez, participer à l'élargissement du portefeuille clients grâce à votre fibre commerciale. Vous cherchez à évoluer dans un environnement qui valorise votre expertise et vous offre un cadre stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et contribuez à l'essor d'un cabinet qui place l'humain et l'excellence au cœur de son fonctionnement. Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous.  De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre CV. Les avantages du poste : - Conditions financières attrayantes :Ticket restaurant. - Prime d'intéressement et de cooptation. - Prime d'apport clientèle. - 13e mois. Cadre de travail moderne et agréable : - Télétravail possible pour plus de flexibilité. - Forfait jour adapté. - Séminaires annuels favorisant la cohésion d'équipe.