Descriptif du poste: En tant que Conseiller Commercial en Rachat de Crédits F/H, vous intervenez sur une fonction orientée développement commercial et création de réseau. Votre mission principale consiste à développer et animer un réseau de prescripteurs, afin de générer des opportunités d'affaires en rachat de crédit . À ce titre, vous identifiez, prospectez et fidélisez des partenaires professionnels et vous créez et entretenez des relations durables avec vos apporteurs d'affaires, dans une logique de développement et de suivi commercial. Vous êtes notamment en charge de : * Identifier et développer un réseau de prescripteurs * Prospecter et initier de nouveaux partenariats * Animer et entretenir les relations commerciales * Générer et qualifier des opportunités d'affaires * Assurer le suivi des dossiers apportés Le poste s'inscrit dans une logique de chasse commerciale et développement réseau, impliquant une forte dimension de prospection et de présence terrain. Dans ce cadre, vous intervenez principalement auprès de professionnels tels que des banquiers, conseillers en gestion de patrimoine (CGP), assureurs, notaires et autres prescripteurs financiers. Vous évoluez dans un environnement vous permettant de vous appuyer sur un réseau existant, des synergies internes et un flux d'affaires interne, tout en conservant la possibilité de développer votre propre portefeuille. Profil recherché: Dans le cadre de ce recrutement, je recherche un professionnel F/H orienté(e) développement commercial, animé(e) par une véritable dynamique de conquête. Vous appréciez la prospection, la création de réseau et le développement de relations commerciales durables et êtes à l'aise dans les échanges professionnels. Vous savez initier le contact, identifier des opportunités et entretenir un portefeuille de prescripteurs. Une expérience ou une exposition à l'environnement bancaire ou financier constituera un atout, notamment à travers : * Une formation en banque * Une première expérience en banque / finance * Un parcours de conseiller bancaire Pour réussir sur ce poste, les qualités suivantes sont essentielles : * Goût du développement et de la performance commerciale * Aisance relationnelle et posture professionnelle * Capacité à créer et développer un réseau * Autonomie et sens de l'organisation * Orientation résultats Ce poste s'adresse à des profils souhaitant s'inscrire dans une démarche commerciale active, avec une forte dimension terrain et développement. À l'inverse, ne correspondent pas pleinement à cette opportunité : * Les profils à dominante gestion / suivi * Les profils recherchant une fonction principalement sédentaire Contrat Salarié (CDI) :     * CDI - Statut salarié * Base de 37 heures hebdomadaires * Horaires fixes * 5 semaines de CP + RTT * Fixe annuel brut compris entre 24 000 € et 30 000 €, selon expérience * Variable compris entre 22 % et 27 % du chiffre d'affaires réalisé*, calculé sur l'intégralité du CA * Prime de surperformance* * Mutuelle * Tickets restaurant * Véhicule de fonction (selon secteur géographique) * Primes complémentaires possibles selon performance * Voiture de service