Dans le cadre d'un projet innovant et stimulant pour un client grand compte, nous recrutons un(e) Scrum Master. Le poste est basé à Paris (télétravail possible selon les modalités) et à pourvoir dès mars 2024 en CDI. Votre rôle : catalyser la réussite des projets agiles En tant que Scrum Master, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes agiles, en veillant à optimiser les processus et à garantir l'atteinte des objectifs projet dans un environnement complexe et technique. Vos missions principales : Encadrement et coaching agile : - Accompagner les équipes de développement dans l'adoption des pratiques agiles (Scrum, Kanban). - Faciliter les cérémonies agiles (daily stand-up, sprint planning, rétrospective, revue de sprint). Gestion de projet agile : - Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (Product Owner, équipes techniques, métiers). - Superviser le backlog produit et prioriser les tâches en collaboration avec le Product Owner. Résolution des blocages : - Identifier et lever les obstacles rencontrés par l'équipe pour garantir la fluidité des sprints. - Proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus de travail et les performances. Suivi et reporting : - Fournir une visibilité claire sur l'avancement des sprints et des projets aux parties prenantes. - Analyser les indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité des équipes. Culture d'amélioration continue : - Promouvoir une dynamique de collaboration et d'apprentissage continu au sein des équipes. - Participer à la diffusion de la culture agile dans l'organisation. Votre profil : un(e) facilitateur(trice) agile expérimenté(e) Formation et expérience : - Diplôme Bac+5 en informatique, management de projet ou équivalent. - Expérience confirmée de 3 ans minimum en tant que Scrum Master dans un environnement technique. Compétences techniques : - Bonne connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe). - Maitrise des outils de gestion agile (JIRA, Confluence, Trello). - Familiarité avec les environnements techniques complexes (cloud, microservices, CI/CD). Langues : - Anglais professionnel (B2 minimum) requis. Soft skills : - Excellentes compétences en communication et en leadership. - Capacité à résoudre des problèmes et à gérer les priorités. - Esprit collaboratif et pédagogie pour embarquer les équipes dans une dynamique positive. Certifications (un plus) : - Certified Scrum Master (CSM), SAFe Scrum Master (SSM) ou équivalent. Infos complémentaires Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum ! 1. Un premier échange par téléphone ou Teams avec un membre de l'équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste et de l'entreprise. 2. Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux). Une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum. Pourquoi rejoindre AFD.TECH part of Accenture ? - Accompagnement personnalisé dès votre 1er jour (Talent Manager, Manager dédié, journée d'onboarding). - Formations techniques et fonctionnelles grâce au catalogue Accenture. - Mobilité interne pour booster votre carrière. - Rémunération compétitive : salaire attractif + prime de participation + prime vacances + tickets restaurant. - Événements réguliers et ambiance familiale. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À très bientôt chez AFD.TECH part of Accenture !