POSTE : Technicien Electronique H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre équipe d'experts, au coeur de l'innovation technique ! Vos journées seront rythmées par des missions variées et stimulantes : - Traitement des RMA/SAV : - Réceptionner, enregistrer et diagnostiquer des produits retournés. - Réaliser des tests fonctionnels sur les équipements. - Identifier des pannes ou dysfonctionnements. - Proposer des solutions : réparation, remplacement, retour fabricantMise à jour des fiches de suivi dans Salesforce. - Tests et Intégration : - Intégrer des produits électroniques (ex : routeurs) selon les procédures internes. - Réaliser des notices d'intégration, des rapports de contrôle - Configurer et vérifier la fonctionnalité des produits avant envoi. - Participer à l'amélioration des process de test et d'intégration. - Suivi administratif - Gérer les dossiers clients dans Salesforce. - Suivre les délais de traitement et les retours. - Communiquer avec les équipes commerciales et techniques en cas de besoin. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Parce qu'ici, vous ne trouverez pas seulement un poste, mais une vraie aventure professionnelle dans une entreprise en mouvement, où l'énergie, l'envie et l'humain font la différence. Nous mettons tout en oeuvre pour que vous puissiez évoluer dans un cadre motivant, flexible et agréable. Voici ce que nous vous offrons : - Un coach sportif 2 fois par semaine - Remboursement du pass Navigo à hauteur de 50 % - Une carte Ticket Restaurant - Une mutuelle performante - Des opportunités d'évolution et des formations régulières - Afterworks, team buildings, séminaire à l'étranger Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, avec une équipe qui avance ensemble et qui aime ce qu'elle fait ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer. PROFIL : Compétences techniques : - Bonnes connaissances en électronique/informatique industrielle. - Lecture de schémas et documentation technique. - Expérience en diagnostic / test de matériel électronique. - Compétences transversales :Rigueur, sens de l'organisation. - Capacité à suivre et clôturer des dossiers dans un CRM. - Esprit d'équipe et bon relationnel (contact avec les équipes internes).