Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné·e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ? Alors vous êtes peut-être notre futur·e formateur·rice en électrotechnique, CDD 1 mois renouvelable. Les missions qui vous seront confiées : Dispenser des séances de formation auprès de nos apprenant.es (Prioritairement BAC PRO/ BTS Electrotechnique/ Maintenance Industrielle) - les préparer au diplôme dans le cadre défini. Préparer la mise en œuvre des actions de formation (supports pédagogiques, méthodes pédagogiques) Animer les actions de formation (animation, évaluation.) Suivre les projets certificatifs des apprenant.es en lien avec l'entreprise et en respectant les attentes du Rectorat. Suivre les apprentis (conseils de section, visites d'entreprise) Répondre aux sollicitations du rectorat : Commissions pédagogiques, jury d'examen, préparation éventuelle de sujet d'examen et correction, CCF, implication dans les projets de l'équipe pédagogique. Profil recherché Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +3 en Electrotechnique / Automatisme Industriel et vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans l'industrie. Vous êtes un.e professionnel.le reconnu qui souhaite découvrir le monde de la formation? Vous serez accompagné.e par une coordonnatrice prédagogique dans la compréhension des attentes et l'acquisition des contenus. Votre futur cadre professionnel Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents dont une superficie très importante de plateaux techniques. Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR ainsi que l'aménagement de votre poste pour s'adapter aux diverses situations de handicap Des centres de formation desservies par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessible. Un engagement pour favoriser la mobilité durable avec notre forfait « zéro carbone », notre service de covoiturage, et notre prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle.  Un accord de RTT et des fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d'année. Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80% L'attribution de Titres Restaurants et d'avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances.) La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles. Pour tous nos futurs formateurs, un accompagnement par notre service pédagogique interne pour votre 1ère année d'intégration avec l'obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche Un engagement commun pour favoriser l'inclusion, l'égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l'Industrie de Demain.