Descriptif du poste: Rejoignez un établissement en plein développement et participez à la transformation des métiers du BTP ! Le BTP CFA Ardennes, site de Poix-Terron, recrute son/sa futur·e Adjoint·e de Direction en charge de la Pédagogie pour accompagner la structuration et le renforcement de son pilotage pédagogique. Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et contribuer à la réussite des formations, du CAP au BTS ? Ce poste stratégique, au cœur d'un territoire en mutation, est fait pour vous. Membre du CODIR, en lien direct avec la Direction, les équipes pédagogiques et les partenaires du territoire, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouvelles formations et l'accompagnement de la croissance des effectifs. Dès votre arrivée, vous bénéficierez : * d'un parcours d'intégration personnalisé sur le campus de Poix-Terron et au sein des autres sites du réseau, * d'une immersion auprès des équipes pédagogiques et administratives, * de temps d'échanges avec nos partenaires entreprises, * d'un accompagnement par la Direction, et d'une formation à nos outils (ERP, suivi des apprentis, qualité, certification). L'objectif : vous permettre de prendre rapidement la pleine mesure des enjeux pédagogiques et stratégiques du campus. Les missions En tant qu'Adjoint·e de Direction en charge de la Pédagogie, vous êtes un véritable pilote opérationnel et acteur stratégique du campus. Pilotage pédagogique * Organiser, coordonner et superviser l'ensemble des formations (apprentissage et continue) * Optimiser plannings, emplois du temps et ressources pédagogiques * Garantir la qualité du suivi et la réussite aux examens * Assurer la conformité réglementaire et qualité (diplômes, Qualiopi, audits) Innovation & développement * Concevoir et déployer des innovations pédagogiques (digitalisation, réalité virtuelle.) * Développer de nouvelles formations en lien avec les besoins du territoire (transition énergétique, numérique.) * Contribuer à l'amélioration continue des pratiques Management d'équipe * Encadrer et accompagner l'équipe de formateurs * Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences * Animer les réunions pédagogiques et la dynamique collective Représentation & partenariats * Représenter le CFA auprès des entreprises et partenaires institutionnels * Participer aux événements (portes ouvertes, .) * Être un interlocuteur privilégié auprès des entreprises et branches professionnelles Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le Grand Est. Votre expertise sera reconnue et valorisée : * Statut cadre au forfait de 210 jours. * Rémunération selon la grille conventionnelle "Cadres" (Classe H), sur 12,8 mois. Une gratification représentant 50% du salaire brut en décembre et une prime de vacances représentant 30% du salaire brut en juin   * Avantages sociaux : mutuelle, prise en charge de l'employeur à 60%,  tarif préférentiel pour la restauration au self, participation transport, * Accès à un plan de formation continue dynamique. Profil recherché: Vous souhaitez donner du sens à votre parcours ? * Formation Bac+3 minimum ou équivalent. * Expérience confirmée (3 ans minimum) en formation professionnelle, alternance ou management pédagogique. * Bonne connaissance du secteur BTP ou de l'apprentissage appréciée. * Solides compétences en organisation, animation, gestion de projet d'équipe, utilisation des outils numériques. * Disponibilité pour des déplacements réguliers. * Maîtrise des outils numériques et des environnements digitaux * Capacité d'organisation, sens des priorités et rigueur * Expérience significative en pilotage d'équipe et conduite du changement appréciée * Leadership bienveillant, sens du dialogue et posture fédératrice * Appétence pour l'innovation et l'amélioration continue